科研創(chuàng)新團隊實施辦法

1、1吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研創(chuàng)新團隊建設(shè)管理辦法（討論稿）第一章總則第一條為進一步推動學(xué)校教學(xué)和科研事業(yè)的發(fā)展，增強科技創(chuàng)新能力，鼓勵和支持專業(yè)技術(shù)人員團結(jié)協(xié)作，積極從事科學(xué)研究，多出層次較高、原創(chuàng)性、實用性強的科研成果，學(xué)校經(jīng)研究決定組建科研創(chuàng)新團隊。第二條科研創(chuàng)新團隊是以長白山技能名師和專業(yè)帶頭人為負責(zé)人，以中青年教師為骨干的優(yōu)秀研究群體。第三條學(xué)校鼓勵各學(xué)院根據(jù)自身發(fā)展的需要，結(jié)合學(xué)校發(fā)展重點和專業(yè)發(fā)展定位，進行科研創(chuàng)新團隊的申報和

2、建設(shè)，形成多專業(yè)、多層次的科研創(chuàng)新團隊體系。第四條學(xué)校設(shè)立科研創(chuàng)新團隊建設(shè)專項支持資金，每個科研創(chuàng)新團隊建設(shè)周期為3年。第二章申報條件第五條團隊的帶頭人應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)研究水平、創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想和組織協(xié)調(diào)能力，一般應(yīng)具有副高級以上職稱或博士學(xué)位，且近3年內(nèi)應(yīng)主持過省級以上的教科研項目，每人只能擔(dān)任一個團隊的帶頭人。第六條團隊帶頭人根據(jù)研究方向的需要提出團隊成員人3研究活動，實行計劃立項、年度考核、終期驗收的項目管理模式。獲批準(zhǔn)的科研創(chuàng)新團

3、隊在建設(shè)計劃下達后內(nèi)應(yīng)填報《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研創(chuàng)新團隊建設(shè)計劃任務(wù)書》；在建設(shè)計劃實施中每年年末填寫《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研創(chuàng)新團隊建設(shè)計劃年度檢查報告》；在建設(shè)期限結(jié)束后一個月內(nèi)填寫《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研創(chuàng)新團隊建設(shè)計劃總結(jié)報告》。第五章建設(shè)任務(wù)第十一條通過團隊建設(shè)，在多個專業(yè)逐漸形成具有明確研究方向并具有可持續(xù)發(fā)展前景的若干團隊，產(chǎn)生一批具有代表性、能夠體現(xiàn)學(xué)?？蒲刑厣c方向的重要科研成果（論文、專利、獲獎等），承擔(dān)一批

4、國家、省、部級各類重要科學(xué)研究計劃項目，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的專業(yè)帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人和中青年創(chuàng)新人才?？蒲袆?chuàng)新團隊三年建設(shè)期間需完成如下建設(shè)任務(wù)：1.獲得或完成國家級科研課題1項及以上或省級以上科研課題2項及以上；2.獲得以下成果之一：（1）省級以上教學(xué)、科研成果獎1項及以上；（2）公開發(fā)表SCISSCIEIISTP檢索論文或中文核心期刊論文3篇及以上（獲得專利1項相當(dāng)于一篇以上論文）；（3）獲得上級或校外單位專項資金支持10萬元以上（社科團隊