內(nèi)勤（人力資源管理）

1、職位說明書職位說明書填表日期：2003年2月21日職位編號：021405所屬部門奶源管理部職位名稱內(nèi)勤職位等級部員直接上級奶源管理部部長下屬人數(shù)薪酬標準部員基本情況職位人數(shù)1職位執(zhí)行人馬文龍工作地點室內(nèi)職位概要以為整體的奶源管理過程提供各項依據(jù)為目的。主要負責(zé)公司文件的接收、奶站通告、通報、文件的下放工作，部門之間的信息溝通，并協(xié)助部長完成各類工作任務(wù)。編號工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時%職位說明12345678負責(zé)部門文件的下發(fā)，奶站通告、通

2、報的編寫、下發(fā)工作負責(zé)部門ISO9000、HACCP一系列工作負責(zé)奶站上報的材料的統(tǒng)計工作完成與其他各個部門之間的信息溝通及部門各項工作上報配合核算員完成月份的核算工作以及報表的校對工作負責(zé)工資的制作、上報工作部門的項目管理、總結(jié)等各項工作協(xié)助部長具體落實部門各項工作任務(wù)，有效完成上級工作交代負責(zé)負責(zé)負責(zé)協(xié)助協(xié)助負責(zé)決定協(xié)助20%10%5%15%10%10%15%15%學(xué)歷與專業(yè)本科及本科專業(yè)以上，畜牧管理相關(guān)專業(yè)所需經(jīng)驗2年以上的工作

3、經(jīng)驗個性特征溝通能力、表達能力強，協(xié)調(diào)能力好，有較強的敬業(yè)精神能力素質(zhì)要求其他條件男性，身體健康，微機操作熟練，做事有條理，工作計劃性較好協(xié)作部門公司各部、辦工作關(guān)系關(guān)系部門工作條件電腦、電話、辦公桌、傳真機工作環(huán)境工作強度經(jīng)常加班，需要處理的材料多，上報的材料比較多晉升副部長晉升與培訓(xùn)機會培訓(xùn)參加公司組織的各類培訓(xùn)工作時間每天9小時以上，因工作需要經(jīng)常加班，周六、日不休息勞動合同一年人事檔案在公司聘用條件社會保險企業(yè)按照社會保障法規(guī)定