2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、▌一、股權(quán)架構(gòu)員工顧問15%投資人15%合伙人70%合伙人制度的重要性:阿里巴巴:香港資本市場要求同股同權(quán),因為合伙人制度受限,只能在美國上市。相比之下,萬通只是培養(yǎng)了一堆優(yōu)秀的老板,萬科則培養(yǎng)了一堆優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。“企業(yè)不再需要職業(yè)經(jīng)理人,而是事業(yè)合伙人。職業(yè)經(jīng)理人可以共創(chuàng)、共享,但不能共擔。”股權(quán)架構(gòu)的搭建非常重要,企業(yè)早期就應(yīng)打好基礎(chǔ)。▌二、職業(yè)經(jīng)理人制與事業(yè)合伙人制以阿里巴巴為例:馬云是公司的運營者業(yè)務(wù)的建設(shè)者文化的傳承者同時

2、又是股東。成為合伙人的標準是:“在阿里巴巴工作五年以上,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,高度認同公司文化,并且對公司發(fā)展有積極性貢獻,愿意為公司文化和使命傳承竭盡全力”。職業(yè)經(jīng)理人制vs事業(yè)合伙人制,區(qū)別在于:錢為大vs人為大單干vs兵團作戰(zhàn)分配制vs分享制用腳投票vs背靠背,共進退▌三、什么是股權(quán)使用非股權(quán)激勵的方式:項目分成:一項目一結(jié)你戰(zhàn)略想不清楚,其實你找不對人,你也不容易說服人。你的戰(zhàn)略想得越透,你對所規(guī)劃需要找的人的描述就越清楚。你要說

3、服一個很牛的人,他自己都野心很大。如果你的野心不是足夠大,甚至是不比他更大,我覺得人家加入你是有病。▌五、慎重把這些人當作合伙人天使投資人案例:西安有個客戶,資金不足:合伙人30萬,投資人70萬,按出資額分配股權(quán)。兩年后:1.股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理:團隊既出錢又出力;2.融資的盡調(diào)過程中:沒有人敢投這個架構(gòu)。合作者與合伙人是不同的概念,創(chuàng)始人投小錢占大股,投資人投大錢占小股。全職干滿得到股權(quán),全職綁定四年成熟。資源承諾者案例:15%的股權(quán)給了,

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