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文檔簡介
1、公司保密制度第1節(jié)總則總則第1條根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,為保障公司整體利益和長遠(yuǎn)利益,使公司長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展,適應(yīng)激烈的市場競爭,特制定本制度。第2條適用范圍1、本制度適用于公司所有員工。2、公司所有人員,都有保守公司公司商業(yè)秘密的義務(wù)。第2節(jié)公司秘密的范圍公司秘密的范圍第3條公司秘密是指不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性且由公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1、本制度所稱的不為公眾所知曉,是指該信息不能從公開渠道直接
2、獲取。2、本制度所稱的能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性,是指該信息具有確定的可應(yīng)用性,能為公司帶來現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢。3、本制度所稱的公司采取保密措施,包括訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。4、本制度所稱的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,包括內(nèi)部文件,如設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品、工藝、管理訣竅、客戶名單、行銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書的內(nèi)容等。第4條公司秘密包括但不限于以下事項(xiàng)。1、公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項(xiàng)。2
3、、公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項(xiàng)。3、公司開發(fā)、與合作方交流中的秘密事項(xiàng)(各類合同協(xié)議等)。4、公司對外活動(dòng)(包括外事活動(dòng))中的秘密事項(xiàng)以及對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。5、維護(hù)公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的秘密事項(xiàng)。6、客戶及其網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)資料。7、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、合作渠道等。8、其他公司秘密事項(xiàng)。第3節(jié)密級分類密級分類第5條公司秘密分為三類:絕密、機(jī)密和秘密。等。6、按《檔案法》規(guī)定屬于機(jī)密級別的各種檔案。7
4、、何種檢查表格和檢查結(jié)果。第4節(jié)保密措施保密措施第9條各秘密知曉范圍1、絕密級總經(jīng)理及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。2、機(jī)密級副總經(jīng)理級別以上管理人員以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。3、秘密級部門經(jīng)理級別以上的管理人員以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。第10條公司員工必須具有保密意識(shí),做到不該問的絕對不問,不該說的絕對不說,不該看的絕對不看。第11條總經(jīng)理服裝領(lǐng)導(dǎo)保密的全面工作,各部門負(fù)責(zé)任為本部門的保密工作負(fù)責(zé)任人,各部門及下
5、屬單位必須設(shè)立兼職保密員。第12條如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密,應(yīng)先由總經(jīng)理批準(zhǔn)。第13條嚴(yán)禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項(xiàng),不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。第14條公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí),應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告綜合管理部,綜合管理部瀅立即作出相應(yīng)處理。第15條總經(jīng)理辦公室及機(jī)要部門必須加強(qiáng)安保措施、嚴(yán)格保管鑰匙,得到獲準(zhǔn)后方可進(jìn)入,離開時(shí)要進(jìn)行檢查,清潔衛(wèi)生要有專人負(fù)責(zé)或者在專人監(jiān)督下進(jìn)
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