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1、正視不足正視不足整改提升整改提升質(zhì)量立校,是我校立校之本;質(zhì)量興校,是我校發(fā)展之源。我們付出了極大的努力,成績也有所進步,但相對于我學(xué)區(qū)其他學(xué)校的巨大進步,我校的些微進步已不能跟上其他學(xué)校進步的步伐,這使我們清醒的看到我校教學(xué)工作仍存在許多問題,比如:教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)科配置不科學(xué),教學(xué)評價滯后,不能有效地促進師生的素質(zhì)的全面提高,嚴(yán)重影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。所以,在20102011學(xué)年第一學(xué)期學(xué)區(qū)統(tǒng)測中,我校成績在全學(xué)區(qū)名列后位。檢
2、討我校成績后位的原因,主要有以下幾點:1、理念滲透不夠,教法研究不足,學(xué)法指導(dǎo)不夠。課堂教學(xué)過程中就例題講例題,就課文讀課文,就練習(xí)做練習(xí),缺乏教學(xué)思想的滲透,學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。2、教研工作相對薄弱。一是校本教研不夠深入,思路老套,沒有創(chuàng)新。教研內(nèi)容空洞,缺乏目標(biāo)、重點,沒有可操作性,一定程度的停留在書面上、口頭上,流于形式;二是極少數(shù)教師鉆研教材不夠,抓不住重、難點,憑著感覺上課,教研意識、問題意識、反思意識相對薄弱;三是由于我校教師年
3、齡偏大,自身學(xué)習(xí)意識不強,不能主動地、充分的利用學(xué)校優(yōu)質(zhì)的教育資源來彌補自身的不足。3、課堂效率不高。其原因:一是教學(xué)方法落后。從平時的聽課看,部分中老年教師理念不新,方法陳舊。即便具有多年教學(xué)經(jīng)驗的教師來說,也不盡人意。具體表現(xiàn)為教師講得多,學(xué)生參與少,展“備好課”專題研討。⑵、認(rèn)真抓好每學(xué)期的兩次定期教學(xué)檢查的同時,加大隨堂抽查和推門聽課的力度。校領(lǐng)導(dǎo)班子深入教學(xué)第一線,與教研組一起研究課堂,研究教學(xué),加強對青年教師的指導(dǎo)。⑶、嚴(yán)格
4、把好質(zhì)量檢測關(guān)。單元測驗由年級組負(fù)責(zé)制卷、監(jiān)考、閱卷;期中檢測由教研組負(fù)責(zé)命題、監(jiān)考、閱卷工作;期末檢測由教研組命題教導(dǎo)處負(fù)責(zé)監(jiān)考、閱卷工作。同時,寫好情況分析交學(xué)校存檔。4、因材施教,分層要求,培養(yǎng)優(yōu)生和輔導(dǎo)后進學(xué)生。在課堂教學(xué)中,作業(yè)批改中,練習(xí)設(shè)計中及課后輔導(dǎo)中,對這兩種類型的學(xué)生要區(qū)別對待,優(yōu)生注重是挖掘潛力,激發(fā)學(xué)生探究的興趣。后進生側(cè)重基本知識、基本能力的訓(xùn)練,促使人人過關(guān)。中間學(xué)生要鼓勵向優(yōu)生看齊。學(xué)校本學(xué)期將舉行各年級“
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