合同期滿解除勞動合同

1、篇一：勞動合同到期終止不續(xù)簽協(xié)議書勞動合同到期終止不續(xù)簽協(xié)議書甲方：xxxxxx有限公司住址：法定代表人：乙方：身份證號碼：根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行：1.甲、乙雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》及于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于xxxx年xx月xx日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關系自《勞動

2、合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。2.甲方于xxxx年xx月xx日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣xxx元。3.乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。4.甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協(xié)議書并結清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a償、要求的權利。5.乙方確認，甲方已經(jīng)和其結清了全部工資、加班

3、費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。6.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：xxxxxx有限公司法定代表人：簽署日期：xxxx年xx月xx日乙方：_____________________身份證號：簽署日期：xxxx年xx月xx日篇二：試用期滿解除勞動合同協(xié)議試用期滿解除勞動合同通知協(xié)議xxx同志:鑒于：1、2012年月日，你與本公司協(xié)議了勞動合同，約定合同試

4、用期限至2012年_月日現(xiàn)已屆滿。2、在你入職之初以及任職期間，公司已經(jīng)向你公示了全部規(guī)章制度，你有義務并已承諾嚴格遵照執(zhí)行。3、由于你在前處理車間生產(chǎn)過程中沒有按照公司培訓及常規(guī)操作而是進行了違規(guī)操作，對cip罐體內(nèi)進行熱水加堿，打開人孔蓋時發(fā)生了蒸汽外漏而導致人身70%輕度燙傷，給工廠的正常運行以及個人身體都帶來了巨大傷害，同時也給公司造成了很大損失。4、出于人道主義公司已承擔了你受傷及住院期間的所有費用，同時所有工資也已支付完成，

5、現(xiàn)由醫(yī)院醫(yī)生證明你治療已結束可以出院，至此，本司將不在支付任何費用及補貼，且不在承擔任何法律責任。5、你與本公司試用期早已屆滿，經(jīng)公司領導商議決定不在續(xù)簽雙方勞動合同，雙方不在維持雇傭關系，工薪及福利同時截止。6、你應當于本通知協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書甲方：aa公司乙方：（員工身份證號：）甲、乙雙方于年月日簽訂了有

6、無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：二、乙方薪資結算至年月日；計元二、方支付方經(jīng)濟補償金元；三、；四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）：簽約日期：年月日簽約日期：年月日協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書甲方：aa公司乙方：（員工身份證號：）甲、乙雙方于年

7、月日簽訂了有無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：年月日；二、乙方薪資結算至年月日；計元二、方支付方經(jīng)濟補償金元；三、；四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，涂改無效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）：簽約日期：年月日簽約日期：年月日勞動合同到期終止通

8、知書（適用于企業(yè)提出）先生小姐公司與員工訂立的勞動合同（年月日至年月日），即將屆滿。根據(jù)國家和地方相關法律、法規(guī)、政策以及勞動合同相關約定，經(jīng)公司管理層批準，依法與您終止勞動合同。您需要結算以下薪資和補償金事項：（1）您薪資結算至年月日；計元（2）此種情況下：公司需要支付給您相當于月工資的經(jīng)濟補償，計元。您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。通知單位（蓋章）通知時間：年月日說明：本通知一式二份，送達勞動者一份，用人單位留存一份，