版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、完達(dá)山乳業(yè)鮮奶營(yíng)銷(xiāo)公司完達(dá)山乳業(yè)鮮奶營(yíng)銷(xiāo)公司主要職位職責(zé)描述主要職位職責(zé)描述職位名稱(chēng)行政主管行政主管職位代碼所屬部門(mén)人力資源及行政部直接匯報(bào)上司人力資源及行政經(jīng)理職級(jí)等級(jí)B7—B9間接匯報(bào)上司主要工作內(nèi)容:主要工作內(nèi)容:1、相關(guān)制度的起草與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)公司安全、公務(wù)、接待、辦公整潔、車(chē)輛、食堂、鑰匙的管理;3、負(fù)責(zé)與上級(jí)單位的對(duì)接;外聯(lián)事物(物業(yè)、衛(wèi)生部門(mén)、街道)外理4、負(fù)責(zé)公司文件、資料、印章的管理;5、公司行政費(fèi)用的控制;6、行政
2、車(chē)輛的調(diào)配;7、休息日值班管理8、大型會(huì)議組織9、督導(dǎo)、培訓(xùn)下屬。任職資格任職資格:1.教育背景:相關(guān)學(xué)歷專(zhuān)科以上學(xué)歷。2.培訓(xùn)經(jīng)歷:行政管理等方面的培訓(xùn)。3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。4.技能:能熟練使用辦公軟件;5.個(gè)性特征:高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。其它要求其它要求:主要辦公區(qū)域:哈爾濱完達(dá)山乳業(yè)鮮奶營(yíng)銷(xiāo)公司完達(dá)山乳業(yè)鮮奶營(yíng)銷(xiāo)公司主要職位職責(zé)描述主要職位職責(zé)描述職位名稱(chēng)行政主管行政
3、主管職位代碼所屬部門(mén)人力資源及行政部直接匯報(bào)上司人力資源及行政經(jīng)理職級(jí)等級(jí)B7—B9間接匯報(bào)上司主要工作內(nèi)容:主要工作內(nèi)容:1、相關(guān)制度的起草與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)公司安全、公務(wù)、接待、辦公整潔、車(chē)輛、食堂、鑰匙的管理;3、負(fù)責(zé)與上級(jí)單位的對(duì)接;外聯(lián)事物(物業(yè)、衛(wèi)生部門(mén)、街道)外理4、負(fù)責(zé)公司文件、資料、印章的管理;5、公司行政費(fèi)用的控制;6、行政車(chē)輛的調(diào)配;7、休息日值班管理8、大型會(huì)議組織9、督導(dǎo)、培訓(xùn)下屬。任職資格任職資格:1.教育背景
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 行政部(人力資源管理)
- 行政專(zhuān)員(人力資源管理)
- 人力資源管理(新)(人力資源管理)
- 行政助理(人力資源管理)
- 行政專(zhuān)員(外)(人力資源管理)
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(人力資源管理)
- 人力資源管理專(zhuān)題八 (電大行政管理、人力資源管理專(zhuān)業(yè)適用)
- 海爾的人力資源管理(人力資源管理)
- 人力資源助理(人力資源管理)
- 人力資源經(jīng)理(人力資源管理)
- 人力資源規(guī)劃(人力資源管理)
- 人事行政部(人力資源管理)
- 人力資源管理人力資源管理主要模塊
- 朗訊科技的人力資源管理(人力資源管理)
- 業(yè)務(wù)管理和行政管理(人力資源管理)
- 人力資源管理
- 人力資源管理
- 《人力資源管理》
- 人力資源管理
- 長(zhǎng)虹的人力資源管理體系(人力資源管理)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論