薪酬類別與結(jié)構(gòu)表

1、薪酬類別與結(jié)構(gòu)表薪酬類別與結(jié)構(gòu)表序號序號類別類別結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)適合崗位適合崗位1年薪制底薪效益收入公司董事長、（副）總經(jīng)理、部門經(jīng)理2崗位績效工資制崗位工資的一定比例作績效考核工資（比例應(yīng)不小于40%）簽訂正式勞動合同、其所在崗位又不宜實行計件和計時工資制的員工3簡單計件、計時工資制1，計件工資額＝計件單價實際件數(shù)；2，計時工資額＝計時單價實際工作時數(shù)訂立非正式勞動合同的臨時工、離退休返聘員工及可實行計時、計件工資制崗位的正式員工4傭金制固定

2、工資績效工資提成營銷職位5項目工資制固定工資績效工效項目獎研發(fā)職位薪酬類別與結(jié)構(gòu)表薪酬類別與結(jié)構(gòu)表序號序號類別類別結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)適合崗位適合崗位1年薪制底薪效益收入公司董事長、（副）總經(jīng)理、部門經(jīng)理2崗位績效工資制崗位工資的一定比例作績效考核工資（比例應(yīng)不小于40%）簽訂正式勞動合同、其所在崗位又不宜實行計件和計時工資制的員工3簡單計件、計時工資制1，計件工資額＝計件單價實際件數(shù)；2，計時工資額＝計時單價實際工作時數(shù)訂立非正式勞動合同的臨時工