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文檔簡介
1、崗位職責表崗位職責表編制日期：2009年4月21日部門：人力資源部崗位名稱：人事專員直接主管：部門經(jīng)理職位范圍按重要順序依次列出每項職責及其目標按重要順序依次列出每項職責及其目標負責程度全責全責部分部分支持支持考核指標數(shù)量、質(zhì)量數(shù)量、質(zhì)量新進員工的檔案轉(zhuǎn)接工作新進員工的檔案轉(zhuǎn)接工作(包括招工手續(xù)、外來務工手續(xù)、內(nèi)外地轉(zhuǎn)接手續(xù))全責招工手續(xù)齊全5—10個工作日完成，內(nèi)外地轉(zhuǎn)接工作手續(xù)齊全3個工作日完成。在檔員工的檔案管理工作在檔員工的檔案
2、管理工作全責規(guī)范有效負責招聘工作（負責招聘工作（包括人才市場的聯(lián)系工作，應聘人員的面試工作）全責定時對公司員工的人事情況進行統(tǒng)計整理定時對公司員工的人事情況進行統(tǒng)計整理全責準確率應達到98％統(tǒng)籌管理工作統(tǒng)籌管理工作全責準確率應達到95％辦公司在檔員工出具相關證明辦公司在檔員工出具相關證明全責及時完成在檔員工的職稱申報工作在檔員工的職稱申報工作全責按人才市場要求及時完成崗位職責表崗位職責表編制日期：2009年4月21日部門：人力資源部崗位
3、名稱：人事專員直接主管：部門經(jīng)理職位范圍按重要順序依次列出每項職責及其目標按重要順序依次列出每項職責及其目標負責程度全責全責部分部分支持支持考核指標數(shù)量、質(zhì)量數(shù)量、質(zhì)量新進員工的檔案轉(zhuǎn)接工作新進員工的檔案轉(zhuǎn)接工作(包括招工手續(xù)、外來務工手續(xù)、內(nèi)外地轉(zhuǎn)接手續(xù))全責招工手續(xù)齊全5—10個工作日完成，內(nèi)外地轉(zhuǎn)接工作手續(xù)齊全3個工作日完成。在檔員工的檔案管理工作在檔員工的檔案管理工作全責規(guī)范有效負責招聘工作（負責招聘工作（包括人才市場的聯(lián)系工作
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