青海明膠社會(huì)責(zé)任管理制度

1、青海青海明膠股份有限公司膠股份有限公司社會(huì)責(zé)任管理制會(huì)責(zé)任管理制度（試行）第一章一章總則第一條一條為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)系，積極履行社會(huì)責(zé)任，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，特制訂本制度。第二章二章適用范圍范圍第二條二條本制度適用于公司各部門(mén)、子公司。第三章三章職責(zé)第三條總裁辦公室是公司社會(huì)責(zé)任歸口管理部門(mén)，定期檢查和評(píng)價(jià)公司社會(huì)責(zé)任制度的執(zhí)行情況和存在的問(wèn)題，并形成社會(huì)責(zé)任報(bào)告。子公司綜合部辦公室是社會(huì)責(zé)任歸口管

2、理部門(mén)。第四章四章基本原則原則第四條社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)當(dāng)履行的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，主要包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品售后服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、促進(jìn)就業(yè)、員工權(quán)益保護(hù)等。第五條五條公司建立重大事項(xiàng)預(yù)警機(jī)制。第六條六條公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)遵循自愿、公平、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用的原則，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督。公司秉承“和諧、共贏”的社會(huì)責(zé)任理念，積極履行社會(huì)責(zé)任。第五章五章股東和債權(quán)人權(quán)人權(quán)益保護(hù)第七條七條

3、公司應(yīng)不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，公平對(duì)待所有股東及債權(quán)人，確保股東及債權(quán)人充分享有法律、法規(guī)、規(guī)章所規(guī)定的各項(xiàng)合法權(quán)益。第八條八條第九條九條第十條十條公司嚴(yán)格按照《信息披露管理制度》的規(guī)定履行信息披露義務(wù)。公司根據(jù)公司實(shí)際情況制訂合理的利潤(rùn)分配方案，積極回報(bào)投資者。公司要確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健，保障公司的資產(chǎn)、資金安全，在追求股東利益最大化的同時(shí)兼顧投資人利益。第六章六章職工權(quán)益保護(hù)保護(hù)第十一條公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》，保護(hù)職工的合法權(quán)益，逐步

4、建立完善薪酬體系、激勵(lì)機(jī)制等用人管理制度，保障職工依法享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。第十二條公司尊重職工人格和保障職工合法權(quán)益，關(guān)愛(ài)職工，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)第九章九章公共關(guān)系和社和社會(huì)公益事業(yè)事業(yè)第二十六條六條公司要在力所能及的范圍內(nèi)，積極參加所在地區(qū)的環(huán)境保護(hù)、教育、文化、衛(wèi)生、綠化建設(shè)、健身建設(shè)、扶貧濟(jì)困和災(zāi)難性捐款捐物等社會(huì)公益活動(dòng)，促進(jìn)公司所在地區(qū)的發(fā)展。第二十七條七條公司接受監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督和檢查，關(guān)注社會(huì)公眾及新聞媒體對(duì)公司的評(píng)論。第十