勞動保護(hù)費使用控制方案

1、1勞動保護(hù)費使用控制方案勞動保護(hù)費使用控制方案勞動保護(hù)費是指企業(yè)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為生產(chǎn)人員配備工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等發(fā)生的支出以及高溫、高空、井下、有害作業(yè)的保健津貼、洗理費等。下面給出某企業(yè)的勞動保護(hù)費使用控制方案，供讀者參考。勞動保護(hù)費使用控制方案勞動保護(hù)費使用控制方案一、目的一、目的為使本公司的勞動保護(hù)費得到合理使用，嚴(yán)格控制不合理支出，特制定本方案。二、二、勞動勞動保護(hù)費護(hù)費的界定的界定勞動保護(hù)費主要是指按

2、國家有關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定向生產(chǎn)車間的員工發(fā)放勞動保護(hù)服裝及用品、安全防護(hù)用品、防暑降溫用品、值班用床及被褥以及不劃為固定資產(chǎn)的安全設(shè)備等發(fā)生的費用。三、三、勞動勞動保護(hù)費護(hù)費的定的定額管理管理財務(wù)部應(yīng)按國家規(guī)定的勞動保護(hù)費開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實行定額控制。其重點是確定合理的勞動保護(hù)費的定額，其步驟如下。1.安全環(huán)保部呈報往年勞動保護(hù)費開支項目安全環(huán)保部需于1月5日前將上一年度勞動保護(hù)費開支項目及金額，列表呈報行政部。2.行政部確定勞動保

3、護(hù)費的定額行政部根據(jù)安全環(huán)保部呈報的往年開支項目及金額，結(jié)合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和本公司本年度的實際情況確定本年度勞動保護(hù)費的定額。在確定定額時，需要注意以下諸多問題。例如，勞動保護(hù)用品的發(fā)放要視具體的工種確定，醫(yī)療保健費要按從事有害健康作業(yè)的人數(shù)確定，而防暑降溫費則按本地區(qū)夏季實際的高溫天數(shù)確定等。3.財務(wù)部審核勞動保護(hù)費定額確定后的勞動保護(hù)費定額需報財務(wù)部審核，經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理確認(rèn)符合國家規(guī)定和本公司的實際情況后，方可在公司范圍內(nèi)實施。四、四

4、、勞動勞動保護(hù)費護(hù)費的歸口管理口管理（一）確立歸口管理部門2勞動保護(hù)費的定額確定后，具體使用由安全環(huán)保部統(tǒng)一歸口管理，財務(wù)部和行政部根據(jù)國家規(guī)定和本公司的實際情況監(jiān)督其使用情況。（二）勞動保護(hù)費支出控制1.安全環(huán)保部根據(jù)生產(chǎn)車間的實際需求情況，于購買勞動保護(hù)用品、安全防護(hù)用品、防暑降溫品的時候，提出申請。2.勞動保護(hù)費支出申請需經(jīng)財務(wù)部或主管的成本會計審核，確保符合勞動保護(hù)費的支出范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)。3.勞動保護(hù)費的支出申請，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)