領導人的21條法則

1、領導人的領導人的21條法則條法則:1.蓋子法則蓋子法則:領導人的領導能力領導人的領導能力決定一個團隊的成敗決定一個團隊的成敗.個人和團隊的成效與領導力的強弱成正比個人和團隊的成效與領導力的強弱成正比.2.影響力法則影響力法則:衡量一個人的領導力衡量一個人的領導力全看他所發(fā)出的影響力全看他所發(fā)出的影響力.3.過程法則過程法則:領導能力是來自日積月累領導能力是來自日積月累而非一日之功而非一日之功.4.導航法則導航法則:誰都可以掌舵誰都可以掌

2、舵但惟有領袖才會設定航線但惟有領袖才會設定航線.5.哈頓法則哈頓法則:真正的領袖一開口人們就一定會洗耳恭聽真正的領袖一開口人們就一定會洗耳恭聽.6.根基法則根基法則:信任乃是領導的根基信任乃是領導的根基每個人的成就都無法超越他的品格上限每個人的成就都無法超越他的品格上限.7.敬佩法則敬佩法則:人們只想跟隨比自己強的領導人們只想跟隨比自己強的領導.8.直覺法則直覺法則:領袖善用領導的直覺來評估每一件事領袖善用領導的直覺來評估每一件事.9.

3、磁力法則磁力法則:物以類聚物以類聚你是怎樣的人你是怎樣的人就吸引怎樣的人來跟隨你就吸引怎樣的人來跟隨你.10.親和力法則親和力法則:領袖知道得人之前必先得其心領袖知道得人之前必先得其心.11.核心勸法則核心勸法則:領袖的潛力是否能發(fā)揮領袖的潛力是否能發(fā)揮取決于核心成員的素質(zhì)取決于核心成員的素質(zhì).如果這些人有能力如果這些人有能力領袖就能帶出極大的影領袖就能帶出極大的影響不然領袖也無能為力不然領袖也無能為力.12.授權(quán)法則授權(quán)法則:如果你想

4、做個成功的領袖如果你想做個成功的領袖就必須懂得授權(quán)就必須懂得授權(quán).13.增殖法則增殖法則:栽培其他領袖的唯一方法栽培其他領袖的唯一方法就是使你自己成為更好的領袖就是使你自己成為更好的領袖.14.接納法則接納法則:想要人們認同你的想法想要人們認同你的想法必須先讓他們接受你這個人必須先讓他們接受你這個人.15.制勝法則制勝法則:領袖必須為他的團隊找出一條制勝之路領袖必須為他的團隊找出一條制勝之路.16.動能法則動能法則:惟有那些能引發(fā)他人動

5、力的領袖才能夠創(chuàng)造出動能惟有那些能引發(fā)他人動力的領袖才能夠創(chuàng)造出動能.17.優(yōu)先次序法則優(yōu)先次序法則:領袖必須明白領袖必須明白忙碌不見得就會有成效忙碌不見得就會有成效.18.舍得法則法則:當領袖者一定得犧牲當領袖者一定得犧牲必須心甘情愿的付出必須心甘情愿的付出才會把團隊帶上軌道才會把團隊帶上軌道.19.時機法則時機法則:掌握時機與善用策略同樣重要掌握時機與善用策略同樣重要.20.爆炸性倍增法則爆炸性倍增法則:培養(yǎng)跟隨者培養(yǎng)跟隨者得到相加