設(shè)計(jì)手冊(cè)的編輯形式

1、1設(shè)計(jì)手冊(cè)的編輯形式設(shè)計(jì)手冊(cè)的編輯形式通常有如下數(shù)種：1“基本手冊(cè)”獨(dú)立方式(1)依照基本規(guī)定和應(yīng)用規(guī)定的不同，分成兩大單元，以活頁(yè)式裝訂，編成兩冊(cè)。(2)使用方便，可隨時(shí)隨地參閱小手冊(cè)中最常使用到的基本規(guī)定。在設(shè)計(jì)的開(kāi)發(fā)方面，盡早歸納基本規(guī)定而加以活用，更有助于應(yīng)用設(shè)計(jì)的展開(kāi)。2基本設(shè)計(jì)／應(yīng)用設(shè)計(jì)合訂方式(1)整理基本設(shè)計(jì)和應(yīng)用設(shè)計(jì)的規(guī)定，合編成一本，并且以活頁(yè)式裝訂。大多數(shù)實(shí)行CI的企業(yè)，都將基本規(guī)定和應(yīng)用規(guī)定編輯于同一本手冊(cè)中。(

2、2)手冊(cè)中通常涵括各種設(shè)計(jì)要素和應(yīng)用項(xiàng)目，而且多以活頁(yè)式裝訂，較易保存。3“應(yīng)用手冊(cè)”分冊(cè)方式(1)根據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，將應(yīng)用手冊(cè)細(xì)分為幾本小冊(cè)子。(2)可分列管理種類、內(nèi)容不同的應(yīng)用項(xiàng)目，適合大公司采用。此外，亦可將基本規(guī)定分編成數(shù)冊(cè)，或以小冊(cè)子形式摘錄基本規(guī)定和應(yīng)用規(guī)定的主要部分。為了達(dá)成整體設(shè)計(jì)統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)，CI設(shè)計(jì)手冊(cè)不宜過(guò)于簡(jiǎn)略，以免失去它的應(yīng)用價(jià)值。設(shè)計(jì)手冊(cè)的發(fā)行，原則上由公司的經(jīng)理負(fù)責(zé)。手冊(cè)中所規(guī)定的事項(xiàng)等

3、于公司的指示、命令；違反設(shè)計(jì)手冊(cè)的規(guī)定，也就是違反了公司業(yè)務(wù)上的命令。應(yīng)用CI設(shè)計(jì)手冊(cè)者，依各公司組織的不同而有區(qū)別，主要是處理對(duì)外企業(yè)情報(bào)的部門(mén)和執(zhí)行人。例如：宣傳廣告、促銷、總務(wù)、材料預(yù)約和營(yíng)業(yè)部的負(fù)責(zé)人和執(zhí)行者，利用到設(shè)計(jì)手冊(cè)的機(jī)會(huì)較多，他們常委托那些專門(mén)處理企業(yè)對(duì)外情報(bào)的廣告代理商、印刷公司、設(shè)計(jì)公司等，辦理相關(guān)事宜。公司發(fā)送設(shè)計(jì)手冊(cè)的對(duì)象，主要以上述應(yīng)用部門(mén)為中心，此外事業(yè)部門(mén)的員工和各部門(mén)負(fù)責(zé)人，也是手冊(cè)的發(fā)送對(duì)象。設(shè)計(jì)手

4、冊(cè)散發(fā)的目的，往往由手冊(cè)的體裁來(lái)決定。其發(fā)行冊(cè)數(shù)則由上述種種因素決定，手冊(cè)中所規(guī)定的內(nèi)容原則上是公司內(nèi)部的秘密，而不是毫無(wú)根據(jù)的。此外，設(shè)計(jì)手冊(cè)通常都會(huì)加上各種編號(hào)，以便統(tǒng)一管理。1設(shè)計(jì)手冊(cè)的編輯形式設(shè)計(jì)手冊(cè)的編輯形式通常有如下數(shù)種：1“基本手冊(cè)”獨(dú)立方式(1)依照基本規(guī)定和應(yīng)用規(guī)定的不同，分成兩大單元，以活頁(yè)式裝訂，編成兩冊(cè)。(2)使用方便，可隨時(shí)隨地參閱小手冊(cè)中最常使用到的基本規(guī)定。在設(shè)計(jì)的開(kāi)發(fā)方面，盡早歸納基本規(guī)定而加以活用，更有

5、助于應(yīng)用設(shè)計(jì)的展開(kāi)。2基本設(shè)計(jì)／應(yīng)用設(shè)計(jì)合訂方式(1)整理基本設(shè)計(jì)和應(yīng)用設(shè)計(jì)的規(guī)定，合編成一本，并且以活頁(yè)式裝訂。大多數(shù)實(shí)行CI的企業(yè)，都將基本規(guī)定和應(yīng)用規(guī)定編輯于同一本手冊(cè)中。(2)手冊(cè)中通常涵括各種設(shè)計(jì)要素和應(yīng)用項(xiàng)目，而且多以活頁(yè)式裝訂，較易保存。3“應(yīng)用手冊(cè)”分冊(cè)方式(1)根據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，將應(yīng)用手冊(cè)細(xì)分為幾本小冊(cè)子。(2)可分列管理種類、內(nèi)容不同的應(yīng)用項(xiàng)目，適合大公司采用。此外，亦可將基本規(guī)定分編成數(shù)冊(cè)，或以小冊(cè)子形式摘

6、錄基本規(guī)定和應(yīng)用規(guī)定的主要部分。為了達(dá)成整體設(shè)計(jì)統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)，CI設(shè)計(jì)手冊(cè)不宜過(guò)于簡(jiǎn)略，以免失去它的應(yīng)用價(jià)值。設(shè)計(jì)手冊(cè)的發(fā)行，原則上由公司的經(jīng)理負(fù)責(zé)。手冊(cè)中所規(guī)定的事項(xiàng)等于公司的指示、命令；違反設(shè)計(jì)手冊(cè)的規(guī)定，也就是違反了公司業(yè)務(wù)上的命令。應(yīng)用CI設(shè)計(jì)手冊(cè)者，依各公司組織的不同而有區(qū)別，主要是處理對(duì)外企業(yè)情報(bào)的部門(mén)和執(zhí)行人。例如：宣傳廣告、促銷、總務(wù)、材料預(yù)約和營(yíng)業(yè)部的負(fù)責(zé)人和執(zhí)行者，利用到設(shè)計(jì)手冊(cè)的機(jī)會(huì)較多，他們常委托那些專