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文檔簡介
1、1崗位責(zé)任書崗位責(zé)任書一、崗位名稱崗位名稱:資金會計二、隸屬單位隸屬單位:市場管理部財務(wù)科三、崗位職級崗位職級:部門職員四、直接上級直接上級:財務(wù)科負(fù)責(zé)人五、直接下級直接下級:六、崗位職責(zé)崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款管理,確保資金的安全完整和帳帳、帳證、賬表、賬實相符。2確??铐椫Ц兜恼鎸崱?zhǔn)確、及時、合規(guī)、合法。3負(fù)責(zé)資金報表、費用報表和其他往來報表的編制和分析,確保帳表相符。4確保各項費用的真實、準(zhǔn)確、合規(guī)、合法。5負(fù)責(zé)對發(fā)生的費
2、用進(jìn)行控制、跟蹤監(jiān)督和分析。6負(fù)責(zé)建立資金、資產(chǎn)、費用備查賬,確保賬簿記錄及時、準(zhǔn)確和賬賬相符。7參與對固定資產(chǎn)、低值易耗品進(jìn)行監(jiān)盤抽盤,確保賬實相符。8負(fù)責(zé)訂貨會返利、箱費的計算和初審。9負(fù)責(zé)促銷活動核銷的抽核,并參與對促銷品監(jiān)盤、抽盤,確保賬實相符。10負(fù)責(zé)編制并報送促銷品收發(fā)存報表、回款統(tǒng)計報表等。11負(fù)責(zé)對法人印鑒進(jìn)行妥善保管。12負(fù)責(zé)會計檔案管理工作,嚴(yán)守公司機密。13負(fù)責(zé)定期向上海財務(wù)部郵寄會計憑證等資料,并負(fù)責(zé)郵寄清單打印
3、和簽收傳真件的收集。14負(fù)責(zé)及時向財務(wù)經(jīng)理反饋運作中存在或可能存在的問題。15及時準(zhǔn)確的完成好財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。七、七、工作內(nèi)容與要求:工作內(nèi)容與要求:1收集、初審各部門資金計劃,并根據(jù)財務(wù)經(jīng)理審核過的資金計劃匯總編制市管部資金計劃。2審核各項費用有無資金計劃,各種票據(jù)是否真實、準(zhǔn)確、合規(guī)、合法,所附附件是否相關(guān)、合理、齊備。3審核工資申報表中的人員編制、工資標(biāo)準(zhǔn)是否與公司批準(zhǔn)的一致,收款人、存折號、開戶行和計算金額是否準(zhǔn)確無誤。
4、4建立支票備查簿,對支票的購買、領(lǐng)用進(jìn)行詳細(xì)登記。5準(zhǔn)確、及時的對審核無誤的款項進(jìn)行收付。6準(zhǔn)確、及時的編制記賬憑證和科目匯總表。7及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并進(jìn)行定期清查盤點,做到日清月結(jié),賬賬、賬實相符。8收集銀行對賬單并定期與銀行對賬。29月末對銀行存款未達(dá)賬項及時、準(zhǔn)確地編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。10嚴(yán)格控制及時清理個人借款并及時向人力資源科提供扣款明細(xì)表。11收集固定資產(chǎn)及低值易耗品增減變動單據(jù)的原件或復(fù)印件,并于資產(chǎn)變動
5、的當(dāng)天及時復(fù)核人力資源科輸單的準(zhǔn)確性,做到賬賬相符。12每月及時編制并報送資金報表、現(xiàn)金盤點表、費用報表和其他往來報表,做到賬表、賬實相符。13定期對資金、費用、其他往來情況進(jìn)行分析并與上海財務(wù)部對賬,做到賬賬相符。14定期或不定期對固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行監(jiān)盤和抽盤,做到賬實相符。15定期向財務(wù)經(jīng)理反映資金供求情況。16負(fù)責(zé)落實促銷活動開展的合規(guī)性,對促銷活動的核銷進(jìn)行抽核,并負(fù)責(zé)草擬核銷報告。17負(fù)責(zé)收集延遲上報促銷活動核銷結(jié)果的依
6、據(jù)并提出書面處理意見。18負(fù)責(zé)對核銷中存在的問題進(jìn)行披露并提出處理意見,同時要跟蹤處理結(jié)果。19每月末與各市場或銷售科核對促銷品賬,保證賬賬相符。20每季度至少對本部的促銷品進(jìn)行一次盤點,確保賬實相符、安全完整。21負(fù)責(zé)促銷品送貨單、核銷單和發(fā)票申請單的開具,確保開單的正確性、合規(guī)性。22每月及時編制并報送促銷品收發(fā)存報表、發(fā)貨控制報表、回款統(tǒng)計報表、返利報表等。23負(fù)責(zé)訂貨會返利、箱費的計算和初審。24負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商檔案進(jìn)行管理。25在
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