版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、十招留住優(yōu)秀保險(xiǎn)營(yíng)銷人才十招留住優(yōu)秀保險(xiǎn)營(yíng)銷人才保險(xiǎn)營(yíng)銷增員是營(yíng)銷工作中的重要一環(huán),而留住人才顯得尤其重要。可以說(shuō),留住人才一定程度上是為增員做貢獻(xiàn),更是為人才的積累提供必要的條件。為此,需要從以下十方面采取留員措施。1.創(chuàng)造條件,使?fàn)I銷員具有成就感。成就感是獲得某種力量的前提,任何一項(xiàng)特長(zhǎng)、技能的發(fā)揮,尤其是良好性格和品質(zhì)的培養(yǎng),都能夠從一定程度上引起營(yíng)銷員的成就感,從而使其在團(tuán)隊(duì)生活中過(guò)得積極而有意義。2.組織好團(tuán)隊(duì)生活,增強(qiáng)營(yíng)銷員
2、的集體榮譽(yù)感。做為營(yíng)銷員,個(gè)體的發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)力量的支持和幫助??梢哉f(shuō),組織好團(tuán)隊(duì)力量,開(kāi)展好團(tuán)隊(duì)活動(dòng),給予營(yíng)銷員更多的關(guān)注,并為其成長(zhǎng)提供階梯,對(duì)增強(qiáng)其集體榮譽(yù)感非常重要。3.運(yùn)用和諧友善的話語(yǔ),增強(qiáng)營(yíng)銷員的溫暖感。保險(xiǎn)營(yíng)銷員要與各種各樣的客戶打交道,思想會(huì)受到各種各樣的碰撞。而在團(tuán)隊(duì)內(nèi)能夠得到安慰,尤其是能夠得到成員的關(guān)懷,特別是語(yǔ)言和行動(dòng)的幫助,將能夠有效提升其溫暖感。4.生活上給予關(guān)照,使其有家的歸屬感。對(duì)于營(yíng)銷員來(lái)講,除了營(yíng)銷
3、工作上給予應(yīng)有的關(guān)心、支持和幫助之外,還應(yīng)當(dāng)在生活上給予照顧,并切實(shí)了解營(yíng)銷員的成長(zhǎng)經(jīng)歷和背景,增強(qiáng)其自信心。5.鍛煉營(yíng)銷員意志,使心靈得到熏陶、洗禮和升華。營(yíng)銷員在從事?tīng)I(yíng)銷工作中,常常會(huì)有一些壓力和困惑,并接受一定程度上的挑戰(zhàn)。而此時(shí),營(yíng)銷員需要有一定的抗壓能力、接受挑戰(zhàn)的耐心和毅力,更重要的是要有適宜自己成長(zhǎng)的環(huán)境。因此,圍繞營(yíng)銷員的營(yíng)銷工作,進(jìn)行一系列的營(yíng)銷思想的傳遞、營(yíng)銷心靈的啟迪和營(yíng)銷心靈的升華,是非常重要的。6.量化營(yíng)銷員貢
4、獻(xiàn),增強(qiáng)營(yíng)銷員的自信和希望。營(yíng)銷員在具體的營(yíng)銷活動(dòng)中,常常會(huì)遇到一些困難,克服這些困難,需要有一種優(yōu)秀的營(yíng)銷精神做有效支撐。而制定具體又明確的營(yíng)銷員量化制度,有助于不斷地積累營(yíng)銷員的自身亮點(diǎn),尤其是業(yè)績(jī)上的亮點(diǎn),從而更好地做出自己的貢獻(xiàn)。7.關(guān)心營(yíng)銷員的思想動(dòng)態(tài),為其未來(lái)的職業(yè)發(fā)展提供清晰的路徑。對(duì)于保險(xiǎn)營(yíng)銷員來(lái)講,有時(shí)候個(gè)人的發(fā)展重于自己物質(zhì)和精神的獎(jiǎng)勵(lì)。因?yàn)槊课粻I(yíng)銷員在自己的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,都是為了追求一種職業(yè)發(fā)展的狀態(tài),而樹(shù)立良好
5、的職業(yè)發(fā)展預(yù)期則顯得非常重要。8.豐富營(yíng)銷員職業(yè)生活,體現(xiàn)其多方面價(jià)值。營(yíng)銷員都有被重視和被尊重的需求,這也是在團(tuán)隊(duì)組織中成長(zhǎng)壯大的根本前提。為此,需要營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),給予團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)有的表現(xiàn)機(jī)會(huì),并在環(huán)境的不斷影響下得到應(yīng)有的滿足感,而不是做為個(gè)體孤單地存在。9.提供釋放壓力的空間,追求快樂(lè)的營(yíng)銷生活。保險(xiǎn)營(yíng)銷是一種生活狀態(tài)。而帶著積極主動(dòng)的情緒工作,還是顯出煩惱和憂愁,對(duì)于提高營(yíng)銷員的工作質(zhì)量和效率起著至關(guān)重要的作用。因此
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 十招留住企業(yè)核心員工
- 企業(yè)如何留住優(yōu)秀人才呢?
- 對(duì)企業(yè)留住優(yōu)秀人才的思考
- 農(nóng)資企業(yè)應(yīng)如何留住營(yíng)銷人才?——由營(yíng)銷人才招聘難想到的
- 留住優(yōu)秀人才仍是企業(yè)需求【外文翻譯】
- 美國(guó)成功企業(yè)留住人才的十大訣竅
- 十招提升保險(xiǎn)增員質(zhì)量
- 如何留住人才
- 現(xiàn)代酒店?duì)I銷的十招鮮
- 淺談中小企業(yè)如何吸引、留住優(yōu)秀人才
- 內(nèi)部培訓(xùn),留住人才
- 如何留住尖子人才
- 大公司無(wú)法留住頂尖人才的十大原因
- 大公司無(wú)法留住頂尖人才的十大原因
- 論中小企業(yè)如何吸引和留住優(yōu)秀人才
- 大公司無(wú)法留住頂尖人才的十大原因
- 怎么留住人才外文翻譯
- 談企業(yè)如何留住人才
- 印刷企業(yè)如何留住人才
- 微軟留住人才的秘密
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論