企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何管理新員工？

1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何管理新員工？企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何管理新員工？來源：世界經(jīng)理人手心出汗，腋窩下面出汗，脈搏的跳動加快，心里七上八下，緊張地微笑……第一天上班，人們都是這個樣子。你還記得你第一次上班是個什么樣子嗎你還記得第一天來于現(xiàn)在的活兒是個什么樣子嗎你腦子里都想些什么有什么感覺你花了多長時間才對公司有了一個比較深刻的了解，對你必須承擔(dān)的任務(wù)有了一個明確的認(rèn)識有的人需要對吸收新員工到公司工作承擔(dān)責(zé)任。如果負(fù)責(zé)此項工作的經(jīng)理能按下面這些方法去做，新員工

2、將求之不得。準(zhǔn)備一份就職計劃。把新員工介紹給將和他一起工作的同事。督促其他員工滿懷熱情坎迎新員工。把新員工介紹給將要和他發(fā)生聯(lián)系的所有經(jīng)理人員。準(zhǔn)備一份名單，寫清楚所有同事的名字、職務(wù)、電話號碼和住址，以便新來的人盡快記住誰是誰。給他們重要的、供聯(lián)絡(luò)之用的電話號碼，比如你的、保安部門的。在一個公共場合表示對新員工的歡迎。安排新員工對整個公司做一次參觀。向新來的員工介紹公司一些最重要、最基本的注意事項。比如，通訊聯(lián)絡(luò)、請假制度、安全保衛(wèi)、

3、停車位置、保險和緊急疏散等。告訴新員工如何使用公司的設(shè)備，比如，電話、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打包機(jī)和電子信箱等。告訴他們這些設(shè)備都放在哪里。保證他們的工作環(huán)境干凈整齊一切都已準(zhǔn)備停當(dāng)。說清楚對他們第一個月的工作有何期望。和新員工討論，他工作的第一個月你可以給他哪些支持。給他一把辦公室的鑰匙。討論公司最主要的戰(zhàn)略。說明本公司的主要產(chǎn)品和服務(wù)。介紹公司的機(jī)構(gòu)。討論與公司環(huán)境和顧客有關(guān)的獨特的問題。給他們一張公司日常工作的時間表。給新來的員工一段時