

已閱讀1頁,還剩0頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、NO.1投資設(shè)備增值有限投資人才增值無限。NO.2用人的真諦,在于引出他人的努力,并全力為組織奉獻。NO.3任何企業(yè)出現(xiàn)一個不可取代的人,將意味著危機。NO.4領(lǐng)導(dǎo)者要注重員工,并全力培養(yǎng)。NO.5一把鑰匙開一把鎖。認清人、用對人,才能做對事。NO.6選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴。NO.7把人才作為資產(chǎn)來經(jīng)營來管理。NO.8以人為本是組織的核心。NO.9不敬業(yè)就失業(yè),不愛崗就下崗。NO.10人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費。NO
2、.11用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才,吸引急需人才,儲備未來人才。NO.12賢者上能者中立者下智者側(cè)庸者退。NO.13唯才是命,愛才之德,識才之能,用才之長。NO.1投資設(shè)備增值有限投資人才增值無限。NO.2用人的真諦,在于引出他人的努力,并全力為組織奉獻。NO.3任何企業(yè)出現(xiàn)一個不可取代的人,將意味著危機。NO.4領(lǐng)導(dǎo)者要注重員工,并全力培養(yǎng)。NO.5一把鑰匙開一把鎖。認清人、用對人,才能做對事。NO.6選人要正,用人要公,育人要勤,管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人力資源管理工具大全(人力資源管理)
- 人力資源管理流程大全
- 《人力資源管理手冊大全》
- 人力資源管理培訓(xùn)大全!
- 企業(yè)人力資源文化標語大全
- 人力資源管理模式大全
- 人力資源管理表格大全20171017
- 培訓(xùn)案例大全(人力資源管理)
- 人力資源管理大全(中英版)
- 人力資源管理表格制度大全
- 人力資源管理模式大全
- 人力資源管理精品教案大全
- 人力資源管理(新)(人力資源管理)
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(人力資源管理)
- 人力資源管理制度-大全
- 服務(wù)培訓(xùn)案例大全(人力資源管理)
- 人力資源管理制度大全
- 管理制度大全(人力資源管理)
- 人力資源管理計劃及流程大全
- 人力資源管理制度大全
評論
0/150
提交評論