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文檔簡介
1、財(cái)務(wù)管理流程管理內(nèi)容一、管理制度二、財(cái)務(wù)流程、三、核算制度四、結(jié)算流程管理制度一|、預(yù)算管理制度二、資金管理制度1、現(xiàn)金管理2、存款管理3、拆借管理4、應(yīng)收賬款管理5、應(yīng)付賬款管理6、庫存資金管理7、有價(jià)證劵管理三、報(bào)銷管理1、費(fèi)用報(bào)銷2、物耗報(bào)銷3、工程報(bào)銷4、置產(chǎn)報(bào)銷四、財(cái)產(chǎn)管理1、固定資產(chǎn)管理2、低值易耗品管理3、耗材管理五、財(cái)務(wù)檔案管理1、憑證管理2、報(bào)表管理3、數(shù)據(jù)管理六、職業(yè)道德管理1、素質(zhì)要求2、保密制度3、移交制度七、門
2、店財(cái)務(wù)自線管理財(cái)務(wù)流程一、組織機(jī)構(gòu)二、崗位設(shè)置三、核算流程四、崗位職責(zé)1、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)2、主辦會計(jì)職責(zé)3、稅務(wù)會計(jì)職責(zé)4、核算(復(fù)核)員職責(zé)5、記賬(輸機(jī))員職責(zé)管理制度第一章計(jì)劃(預(yù)算)管理制度一、全年經(jīng)營計(jì)劃的制訂1、財(cái)務(wù)部必須在每年12月10前制訂完下年的經(jīng)營計(jì)劃。12月25日前必須經(jīng)公司討論決定。2、經(jīng)營計(jì)劃的內(nèi)容:(1)經(jīng)營指標(biāo):分公司總體經(jīng)營指標(biāo)、門店經(jīng)營指標(biāo)、采購部經(jīng)營指標(biāo)。(2)考核辦法:分門店經(jīng)營責(zé)任制考核辦法、采購
3、部經(jīng)營責(zé)任制考核辦法、行政責(zé)任制考核辦法。3、經(jīng)營指標(biāo)項(xiàng)目:(1)公司總部:銷售、毛利、毛利率、費(fèi)用、費(fèi)用率、營業(yè)外凈收入、稅金、凈利潤、利潤率。(2)采購部:銷售、毛利、毛利率、DM數(shù)量、業(yè)務(wù)開發(fā)個數(shù)、存貨周轉(zhuǎn)、通道利潤、現(xiàn)金流量貢獻(xiàn)率。(3)門店:銷售、毛利、毛利率、定額費(fèi)用、存貨周轉(zhuǎn)。(4)行政部門:創(chuàng)收入、定額費(fèi)用。4、凡是新開門店,先制訂試行經(jīng)營計(jì)劃,從第三個月起根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)整。5、財(cái)務(wù)部必須定期對經(jīng)營計(jì)劃情況進(jìn)行分
4、析,月度要提供經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況內(nèi)部考核表、季度和年度要提供經(jīng)營活動分析報(bào)告。二、全年資金計(jì)劃的制訂1、資金計(jì)劃和種類:(1)年度資金計(jì)劃:財(cái)務(wù)部必須在當(dāng)年(2)月度資金計(jì)劃:財(cái)務(wù)部必須在當(dāng)月12月25日編制完成。1日前編制完成。2、資金計(jì)劃的內(nèi)容:(1)資金流入:銷售收入、營業(yè)外收入(通道收入、出租收入、其他收入)融資收入(貸款、集資、拆借)。(2)資金流出:貨款支付(正常貨款、預(yù)付貨款)、費(fèi)用支出、投資支付(資產(chǎn)購置、工程款支出)、稅
5、金支出、融資款歸還(貸款、集資、拆借)3、資金計(jì)劃運(yùn)行情況分析:。(1)財(cái)務(wù)部要實(shí)時監(jiān)督和跟蹤資金運(yùn)行情況并進(jìn)行總量計(jì)劃控制。(2)每月提供公司總體資金流量明晰報(bào)表。(3)財(cái)務(wù)部必須在每月5日前對上月現(xiàn)金流量及資金計(jì)劃運(yùn)行情況進(jìn)行分析。三、資金支出的預(yù)算控制1、投資項(xiàng)目的預(yù)算控制(1)投資項(xiàng)目建部必須提供可行性論證報(bào)告,包括總投資預(yù)算、建設(shè)工期、效益評估、工程款支付方式等。(2)財(cái)務(wù)部必須提供投資保本利、投資回收期等財(cái)務(wù)分析報(bào)告。(3)
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