【筆試題】某公司2019年人員招聘筆試題（涵蓋各部門人員）-19頁(yè)

1、《人才面試測(cè)評(píng)》HR人力資源大全微信yours1314diy《人才面試測(cè)評(píng)》HR人力資源大全微信yours1314diy筆試與面試筆試與面試目錄目錄一、銷售人員筆試試題二、行政秘書筆試試題三、行政人事筆試試題四、基層管理人員筆試試題五、銷售人員面試試題六、采購(gòu)人員面試試題七、管理人員面試試題八、文秘助理人員面試試題九、客戶服務(wù)人員面試試題十、面試評(píng)估表十一、面試綜合考核表十二、招聘筆試管理制度十三、面試實(shí)施管理細(xì)則一、銷售人員筆試試題、

2、銷售人員筆試試題一、選擇題1—13題為單選題，14—15為多選題。12、4、6、8、（A）A10B11C12D142找出不同類的一項(xiàng)（B）A鐵鍋B米飯C勺子D盤子《人才面試測(cè)評(píng)》HR人力資源大全微信yours1314diy《人才面試測(cè)評(píng)》HR人力資源大全微信yours1314diy人們根本就不穿鞋?！惫居峙尚±钊チ耍±罨貋?lái)說(shuō)：“那個(gè)小島上的人們都不穿鞋，市場(chǎng)好大呀！”作為銷售人員，你會(huì)得到什么啟示？4劉老板已經(jīng)同意經(jīng)銷公司產(chǎn)品，并答

3、應(yīng)你三天內(nèi)可以打款進(jìn)貨，但到第四天他還沒(méi)有打款當(dāng)你打電話或上門拜訪他時(shí)，他又以種種原因推脫說(shuō)這幾天很忙過(guò)幾天就打款請(qǐng)問(wèn)你該怎么讓劉老板盡快打款？5你對(duì)自己的人生是如何規(guī)劃的，你預(yù)計(jì)在公司工作多長(zhǎng)時(shí)間？三、論述題1請(qǐng)您介紹一個(gè)您認(rèn)為以前工作、生活、學(xué)習(xí)中最成功的案例，并詳細(xì)分析成功的原因。2您是如何面對(duì)壓力的，如果您進(jìn)入公司兩個(gè)月仍沒(méi)有銷售額，您會(huì)怎么想？怎么辦？二、行政秘書筆試試題二、行政秘書筆試試題一、單項(xiàng)選擇題一般智力測(cè)驗(yàn)（1～5題

4、）13、5、9、17、（B）A29B33C30D402現(xiàn)有37名人員需要渡河，只有一只小船，每船每次只能載5人，請(qǐng)問(wèn)需要（C）次才能渡完A7B8C9D103如果4個(gè)礦泉水空瓶可以換一瓶礦泉水，現(xiàn)有15個(gè)礦泉水空瓶，不交錢最多可以換礦泉水（C）。A3瓶B4瓶C5瓶D6瓶4甲乙丙丁4個(gè)小孩在外面玩耍，其中一個(gè)小孩不小心打碎了鄰居家的一塊玻璃，鄰居家的主人過(guò)來(lái)，想問(wèn)問(wèn)是誰(shuí)打破的玻璃。甲：“是丙打碎的?！币遥骸安皇俏掖蛩榈??！北骸凹自谡f(shuō)謊?！?/p>