業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議

1、金家律師修訂本協(xié)議或合同的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。本文為Wd格式，可直接使用、編輯或修改聘用合同用人單位（甲方）：用人單位（甲方）：____________________________________________________________________地址：地址：________________________________

2、__________________________________________________________法定代表人：法定代表人：______________________________________________________________________________員工姓名（乙方）：員工姓名（乙方）：______________________________________________________

3、______________身份證住址：身份證住址：______________________________________________________________________________身份證號碼：身份證號碼：______________________________________________________________________________根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)

4、商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：一、合作形式：一、合作形式：乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場運(yùn)行模式及要求，承接公司制造的產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：1、每月底薪：元，一切因業(yè)務(wù)運(yùn)作而產(chǎn)生的費(fèi)用自理。前期三個月以底薪加提成方式結(jié)算工資，三個月后，工資結(jié)算分為以下兩種方式：①提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資，無底薪；②提成低于底薪，則仍以底薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，無

5、提成部分的薪酬。2、提成：簽訂合同后第一年提成為%；第二年續(xù)簽合同后的標(biāo)準(zhǔn)均為%。（自合同簽訂之日生效）3、公司規(guī)定客戶結(jié)款方式為：按合同約定結(jié)款，不能超過合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付金額的0.5%扣除業(yè)務(wù)員該單提成。4、提成結(jié)算方式：在客戶付款且公司財務(wù)入帳后一月內(nèi)結(jié)算。（扣除%稅點(diǎn)）5、乙方按照本協(xié)議規(guī)定所獲取的薪資，包含個人所得稅部分，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方代扣代繳。五、合同的變更五、合同的變更本合同

6、訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。六、合同解除：六、合同解除：（一）、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本聘用合同；（二）、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除本合同：1、在試用期間被證明不適合本合同約定的職務(wù)的；2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或損害的；4、乙方在本合同存續(xù)期間與其他用人單位建立勞動合同關(guān)系，經(jīng)甲方提出拒絕改正的；

7、5、被依法追究刑事責(zé)任的。（三）、存在下列情形時，甲方可解除本合同并且無需支付額外的補(bǔ)償金，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；2、乙方不能勝任雙方約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的；3、本合同書簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就甲乙雙方的聘用合作內(nèi)容變更達(dá)成一致時；九、合同的終止九、合