今年最有就業(yè)前景7專業(yè) 大學(xué)生應(yīng)提前規(guī)劃

1、今年最有就業(yè)前景今年最有就業(yè)前景7專業(yè)專業(yè)大學(xué)生應(yīng)提前規(guī)劃大學(xué)生應(yīng)提前規(guī)劃電氣工程電力行業(yè)無疑是最有實力的行業(yè)之一，目前電力行業(yè)最好找工作的是電氣工程及其自動化專業(yè)。與電氣工程有關(guān)的系統(tǒng)運行、自動控制、電力電子技術(shù)、信息處理、研制開發(fā)、經(jīng)濟管理以及電子與計算機技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域工作的寬口徑“應(yīng)用型”高級工程技術(shù)人才在人才市場上供不應(yīng)求。物業(yè)管理近幾年，物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生開始緊俏起來，主要是大型物業(yè)公司對人才的需求量較大，比如賓館、飯店、住宅

2、小區(qū)的物業(yè)公司等。烹飪專業(yè)一名烹飪專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，特別是高檔餐廳主廚月薪可達到8000元以上。社會對這一專業(yè)人才的需求量卻居高不下。文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和技術(shù)性較強，尤其具備營養(yǎng)學(xué)與食品科學(xué)方面知識，烹飪專業(yè)的學(xué)生供不應(yīng)求。建筑設(shè)計只要有一定的方案設(shè)計能力，熟練使用設(shè)計軟件，這類人才不難找到工作。最受青睞的是正規(guī)院校本專業(yè)本科或以上學(xué)歷，有大中型公共建筑設(shè)計經(jīng)驗者，或者有一年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。游戲開發(fā)游戲開發(fā)專業(yè)人才

3、供不應(yīng)求的直接反映就是薪酬普遍較高：游戲策劃平均月薪5000元，美術(shù)設(shè)計月薪5000元8000元，程序開發(fā)月薪5000元1.5萬元。人力資源管理人力資源管理等近年新開設(shè)的專業(yè)一直是就業(yè)的亮點。一位人事經(jīng)理的待遇高達每月7000元左右，而一位人事總監(jiān)的年薪高者可達50多萬元，甚至更多。從目前的競爭熱度看，雖然競爭最為激烈的是人力資源職位，但它又是最好就業(yè)的專業(yè)之一，這主要來源于企業(yè)的巨大需求。機械設(shè)計機械專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率一直居高不下，目

4、前一名中高級技術(shù)人員年薪至少在2.5萬元，工程師能拿到20萬元年薪，而且上不封頂。經(jīng)營規(guī)模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協(xié)作精神；4、創(chuàng)新精神：對于大型企業(yè)來說應(yīng)聘者是否具有創(chuàng)新精神也是重點要考查的；5、對企業(yè)文化認可程度：這將決定員工是否能夠很好地為企業(yè)服務(wù)；6、人際交往和溝通能力：企業(yè)在招聘過程中非常重視溝通技巧，應(yīng)聘者一定要具有與客戶溝通、協(xié)調(diào)的能力；7、對新知識新能力的求知態(tài)度和學(xué)習(xí)能力：學(xué)習(xí)能力和求知欲也是重點考查的內(nèi)容。個

5、人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃五步法個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃五步法2011090513:59:09來源：中國職場大學(xué)生A和B比較相似，在學(xué)校的表現(xiàn)都屬于優(yōu)良的水平，畢業(yè)以后，分別進入了不同的單位工作。三年之后，兩個人的命運卻產(chǎn)生了差異，A已經(jīng)成為公司的骨干，擔(dān)任部門的主管，每月的收入也在5000之上；B還是公司的一般職員，收入只有2500，正準(zhǔn)備尋找機會跳槽。在這三年期間，兩個人都跳過槽，都換過3家公司，可是最后的結(jié)果卻大相徑庭。A畢業(yè)后進入一家賣電器的店做銷

6、售代理，工作中勤學(xué)好問，很快掌握了銷售技巧，成為了賣場一名不錯的銷售員；一年之后，跳槽到規(guī)模更大的電器連鎖店做組長；第三年，跳槽到國內(nèi)知名的電器銷售連鎖店做部門的主管。B畢業(yè)后進了一家賣電訊器材的公司做銷售員；一年后跳槽到一家網(wǎng)絡(luò)公司做網(wǎng)管；第三年，換工作進了一家生產(chǎn)企業(yè)做辦公室的文員。筆者認真分析了兩個人的經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)A一直在自己熟悉的電器銷售行業(yè)工作，期間跳槽也是為了有更好的位置，B卻沒有找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向，在不同的行業(yè)跳來跳去，最后

7、還是只能從事低崗位的工作。如何做好個人的發(fā)展規(guī)劃，筆者認為可以采用下述的個人規(guī)劃五步法:第一步，分析自己的性格。每個人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言談，人際關(guān)系能力強，喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論；有的人則性格內(nèi)向，忠厚老實，喜歡獨立地去思考問題；有的人對事情執(zhí)著，遇到挫折不氣餒；有的人則脆弱，容易被失敗擊垮；有的人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，壓力越大斗志越旺盛；有的人則喜歡安定平穩(wěn)的生活，不能忍受過大的壓力……任何事情都具有雙面性，有