闡述當前企業(yè)保衛(wèi)工作存在的問題及對策

1、闡述當前企業(yè)保衛(wèi)工作存在的問題及對策闡述當前企業(yè)保衛(wèi)工作存在的問題及對策企業(yè)治安保衛(wèi)工作是社會治安綜合治理的組成部分，是一件事企業(yè)治安保衛(wèi)工作是社會治安綜合治理的組成部分，是一件事關(guān)國計民生的大事。由于企業(yè)內(nèi)部的治安狀況具有聚眾性、集中關(guān)國計民生的大事。由于企業(yè)內(nèi)部的治安狀況具有聚眾性、集中性、突發(fā)性強、牽涉面廣和影響力大等特點，歷來被稱為社會穩(wěn)定性、突發(fā)性強、牽涉面廣和影響力大等特點，歷來被稱為社會穩(wěn)定的晴雨表，對企業(yè)穩(wěn)定起著牽一發(fā)而

2、動全身的作用。那么，當前企的晴雨表，對企業(yè)穩(wěn)定起著牽一發(fā)而動全身的作用。那么，當前企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作存在哪些問題，又要怎么去解決呢？業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作存在哪些問題，又要怎么去解決呢？一、新形勢下，企業(yè)安全保衛(wèi)工作形勢嚴峻。一、新形勢下，企業(yè)安全保衛(wèi)工作形勢嚴峻。隨著企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的快速發(fā)展，人員、物資、資金、信息在大隨著企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的快速發(fā)展，人員、物資、資金、信息在大范圍流動的同時，逐步向單位內(nèi)部高度集聚，慢慢會打破規(guī)模單一范圍流動的

3、同時，逐步向單位內(nèi)部高度集聚，慢慢會打破規(guī)模單一條件下相對封閉、相對單純、相對穩(wěn)定的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作環(huán)境，條件下相對封閉、相對單純、相對穩(wěn)定的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作環(huán)境，影響內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的主導(dǎo)因素由單一性的治安因素向政治、經(jīng)影響內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的主導(dǎo)因素由單一性的治安因素向政治、經(jīng)濟、法律、政策和治安形勢等復(fù)合性的社會因素轉(zhuǎn)變，企業(yè)內(nèi)部安濟、法律、政策和治安形勢等復(fù)合性的社會因素轉(zhuǎn)變，企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作面臨的形式和任務(wù)日益嚴峻，主要表現(xiàn)

4、在一下幾個方全保衛(wèi)工作面臨的形式和任務(wù)日益嚴峻，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：面：社會治安問題的誘發(fā)力有所增加。隨著企業(yè)發(fā)展的不斷深入，社會治安問題的誘發(fā)力有所增加。隨著企業(yè)發(fā)展的不斷深入，企業(yè)人員規(guī)模的擴大，利益關(guān)系的復(fù)雜性、價值觀念的多樣性、人企業(yè)人員規(guī)模的擴大，利益關(guān)系的復(fù)雜性、價值觀念的多樣性、人財物的流動性、信息傳播的便捷性進一步發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部治安財物的流動性、信息傳播的便捷性進一步發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部治安形勢日趨復(fù)雜，特別是經(jīng)濟

5、結(jié)構(gòu)的調(diào)整和收入差距的拉大，使一些形勢日趨復(fù)雜，特別是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和收入差距的拉大，使一些社會違法現(xiàn)象如搶劫、盜竊、詐騙等刑事案件會向企業(yè)蔓延，企業(yè)社會違法現(xiàn)象如搶劫、盜竊、詐騙等刑事案件會向企業(yè)蔓延，企業(yè)內(nèi)部案件會呈上升趨勢：企業(yè)內(nèi)部破壞生產(chǎn)案件以及報復(fù)傷害管理內(nèi)部案件會呈上升趨勢：企業(yè)內(nèi)部破壞生產(chǎn)案件以及報復(fù)傷害管理人員，圍攻、謾罵、挾持企業(yè)管理者的案件也會發(fā)生，這些都會嚴人員，圍攻、謾罵、挾持企業(yè)管理者的案件也會發(fā)生，這些都會嚴

6、重影響著企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序。重影響著企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序。應(yīng)有的威懾力。應(yīng)有的威懾力。二、新形勢下，強化企業(yè)安全保衛(wèi)工作的對策二、新形勢下，強化企業(yè)安全保衛(wèi)工作的對策鑒于當前企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨的問題，必須對企業(yè)治安保衛(wèi)鑒于當前企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨的問題，必須對企業(yè)治安保衛(wèi)工作進行改革，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新機制，才能提高企業(yè)保工作進行改革，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新機制，才能提高企業(yè)保衛(wèi)水平，確保企業(yè)的安全環(huán)境。衛(wèi)水平，確保企業(yè)的安全環(huán)

7、境。加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，保持企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，保持企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定，對于保證企業(yè)發(fā)展尤為迫切和重要。企業(yè)應(yīng)充分認識維護穩(wěn)定定，對于保證企業(yè)發(fā)展尤為迫切和重要。企業(yè)應(yīng)充分認識維護穩(wěn)定工作的重要性、緊迫性和長期性，要對保衛(wèi)工作充分重視。要加強工作的重要性、緊迫性和長期性，要對保衛(wèi)工作充分重視。要加強企業(yè)保衛(wèi)部門預(yù)防職能、教育職能、服務(wù)職能等，通過提高保衛(wèi)人企業(yè)保衛(wèi)部門預(yù)防職能、教育職能、服務(wù)職

8、能等，通過提高保衛(wèi)人員待遇、通過培訓(xùn)提高保衛(wèi)人員素質(zhì)、加強教育強化保衛(wèi)人員職能員待遇、通過培訓(xùn)提高保衛(wèi)人員素質(zhì)、加強教育強化保衛(wèi)人員職能和與地方保衛(wèi)公司合作建立多種形式的護衛(wèi)隊伍，實現(xiàn)雙重管理等和與地方保衛(wèi)公司合作建立多種形式的護衛(wèi)隊伍，實現(xiàn)雙重管理等途徑，著重解決好單位保衛(wèi)工作地位下降、職責不清、職權(quán)不明、途徑，著重解決好單位保衛(wèi)工作地位下降、職責不清、職權(quán)不明、保衛(wèi)組織形同虛設(shè)，保衛(wèi)人員缺員得不到補充等問題，充分調(diào)動保保衛(wèi)組織形同虛

9、設(shè)，保衛(wèi)人員缺員得不到補充等問題，充分調(diào)動保衛(wèi)人員的工作積極性，把安全防范工作真正落到實處，把維護企業(yè)衛(wèi)人員的工作積極性，把安全防范工作真正落到實處，把維護企業(yè)治安穩(wěn)定工作做在平時。治安穩(wěn)定工作做在平時。加強規(guī)章制度建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作正常開展的關(guān)鍵在加強規(guī)章制度建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作正常開展的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的健全完善和保衛(wèi)工作責任的具體落實。根據(jù)《企事業(yè)于規(guī)章制度的健全完善和保衛(wèi)工作責任的具體落實。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安

10、保衛(wèi)條例》要求，要堅決貫徹單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》要求，要堅決貫徹“誰主管、誰負責誰主管、誰負責”和“誰在崗、誰負責誰在崗、誰負責”“”“誰受益、誰負責誰受益、誰負責”的原則，健全完善安全保的原則，健全完善安全保衛(wèi)工作負責制，制訂和完善各項內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，落實完善科學(xué)衛(wèi)工作負責制，制訂和完善各項內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，落實完善科學(xué)治安防范體系措施，使企業(yè)內(nèi)部不出大事、少出小事，努力實現(xiàn)內(nèi)治安防范體系措施，使企業(yè)內(nèi)部不出大事、少出小事，努力實現(xiàn)