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文檔簡介
1、1職業(yè)技能鑒定考評員考核試題姓名:單位:成績:一、選擇題(每題2分,共50分)1、職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的(C),對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行客觀公正、科學規(guī)范地評價與認證的活動。(A)職業(yè)標準,通過集團公司職業(yè)技能鑒定指導中心(B)崗位規(guī)范,通過集團公司批準的企業(yè)鑒定中心(C)職業(yè)標準,通過政府授權(quán)的考核鑒定機構(gòu)(D)技術(shù)等級標準,通過政府授權(quán)的考核鑒定機構(gòu)2、國家職業(yè)資格等級分為五級,其中高級技師為(A)。(A)一級(B)五
2、級(C)三級(D)特級3、職業(yè)技能鑒定的特點是(C)。(A)以職業(yè)活動為導向,以理論考試為主要依據(jù),以第三方認證原則為基礎(chǔ)(B)以職業(yè)能力為導向,以實際操作為主要依據(jù),以第三方認證原則為基礎(chǔ)(C)以職業(yè)活動為導向,以實際操作為主要依據(jù),以第三方認證原則為基礎(chǔ)(D)以職業(yè)標準為導向,以實際操作為主要依據(jù),以第三方認證原則為基礎(chǔ)4、職業(yè)是從業(yè)人員為獲取主要生活來源所從事的社會工作類別,下面不屬于職業(yè)的是(C)(A)教師(B)車工(C)鉆井柴
3、油機工(D)電工5、工種是根據(jù)勞動管理的需要,按照生產(chǎn)勞動的性質(zhì)、工藝技術(shù)的特征或服務(wù)活動的特點而劃分的工作種類,下面不屬于工種的是(C)(A)磨工(B)常減壓裝置操作工(C)鉆井司鉆(D)儀表工6、操作人員是指直接從事基本生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)的人員,下面不屬于操作人員的是(D)。(A)鉗工(B)化驗工(C)裝卸工(D)餐廳服務(wù)員7、下列工種中是技術(shù)工種的為(A)。(A)汽車駕駛員(B)搬運工(C)清潔工(D)收發(fā)員8、下列人員中為服務(wù)人員的
4、是(C)。(A)搬運工(B)描圖員(C)中式烹調(diào)師(D)清砂工9、目前操作技能考試常見的方法有()。(A)現(xiàn)場操作觀察法、現(xiàn)場模擬法、口試法、敘述法(B)仿真操作法、現(xiàn)場操作觀察法、口試法、筆試法(C)現(xiàn)場操作觀察法、現(xiàn)場模擬法、筆試法、敘述法(D)現(xiàn)場操作觀察法、現(xiàn)場模擬法、筆試法、敘述法10、考評員應(yīng)具備(D)資格。(A)高級以上職業(yè)資格或初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(B)技師以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(C)中級以上職業(yè)資格或中級以
5、上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(D)高級以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)11、為確保鑒定公平、公開、公正,國家規(guī)定考評員執(zhí)行考評任務(wù)時實行(A)制度(A)輪換(B)集訓(C)回避(D)督導3別給予勸告、警告、終止考核、宣布成績無效等處理,并將處理結(jié)果如實填寫和上報。③.有獨立進行考評,并拒絕任何單位或個人提出更改鑒定結(jié)果的非正當要求的權(quán)利。④.承擔考評活動后有從有關(guān)機構(gòu)獲得合理考評津貼的權(quán)利。⑤.考評人員的權(quán)益受到侵害時,可向鑒定機構(gòu)提出申訴。(2)
6、四條基本義務(wù)①.自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度和考評人員守則,認真履行考評人員職責;②.客觀公正地實施鑒定考評,保質(zhì)保量地完成鑒定考評任務(wù);③.自覺維護考評現(xiàn)場秩序,及時處理違紀問題,并將處理結(jié)果上報鑒定部門;④.接受有關(guān)部門的監(jiān)督。2、簡述考評員的工作任務(wù)。七條:(1)接受職業(yè)技能鑒定指導中心的鑒定任務(wù)和考評前集訓并參加考評組考前例會,了解熟悉鑒定計劃。(2)熟悉每次考評職業(yè)的職業(yè)標準和鑒定的項目、內(nèi)容、方法、要求和評分標準。(3)在鑒定前,負
7、責對知識考場的設(shè)置和環(huán)境等條件進行檢查,負責技能考場的場地、材料、設(shè)備、檢測儀器工具等的檢查。對是否符合鑒定要求提出意見。(4)在鑒定過程中,按照評分標準和要求獨立進行評分和對鑒定結(jié)果進行評審,并認真填寫考評記錄。(5)配合鑒定所(站)和協(xié)助相關(guān)考務(wù)人員做好考務(wù)工作。(6)在鑒定結(jié)束后,認真進行總結(jié)每次考評工作,如實撰寫考評報告,并在規(guī)定的時間內(nèi)遞交考評記錄。(7)積極地向鑒定部門提出改進考評工作的意見或建議。3、理論知識試題有哪幾個主
8、要特征參數(shù)?(1)層次屬性:指了道理論知識試題所對應(yīng)的鑒定點;一般用鑒定點代碼表示(如,AAA001)。(2)題型:依據(jù)國家職業(yè)資格等級對知識技能掌握程度的不同要求,不同等級的國家題庫題型也有所區(qū)別。目前,國家職業(yè)資格五級(初級)、四級(中級)、三級(高級)全部采用客觀試題,初、中級采用單項選擇題(代碼為“B”)和判斷題(代碼為“C)兩種題型,高級采剛單項選擇題、多項選擇題(代碼為“D”)、判斷題等3種題型。編寫試題時,初、中級每個鑒定
9、點下至少編寫4道單選題、2道判斷題;高級每個鑒定點下至少編寫3道單選題、2道多選題、2道判斷題。(3)難度等級:由專家在試題編寫時,對試題難度所作的難易程度等級的初步評定。一般分為易、較易、中等、較難、難五個等級,分別以l、2、3、4、5表示。難度以中等(3)為宜,偏易(1)或偏難(5)的試題盡量減少。(4)題目目標一致性:反映一道試題所考內(nèi)容與對應(yīng)鑒定點內(nèi)容間的一致程度。通常由命題專家進行評定。一般分為差、較差、中等、良好、優(yōu)秀五種水
10、平,分別用1、2、3、4、5表示。區(qū)分度越高越好。同時,為便于將試題導入國家題庫,命題專家可以使用“國家題庫專用錄入器”直接錄入理論知識鑒定要素細目表和試題,也可采用計算機WD文檔方式,錄入理論知識試題。采用WD文檔方式錄入4、簡述職業(yè)技能鑒定有那些組織形式?203204答:職業(yè)技能鑒定的組織形式有統(tǒng)一組織和非統(tǒng)一組織兩種形式。統(tǒng)一組織形式是在具有一定考生規(guī)模的區(qū)域范圍內(nèi),在同一時間,使用相同的鑒定試題和評分標準統(tǒng)一組織鑒定的形式。這種
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