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文檔簡介
1、在高速發(fā)展的時代,民營企業(yè)的成功依賴于其靈魂人物—民營企業(yè)家,而企業(yè)家的行為是企業(yè)發(fā)展的動力,是企業(yè)發(fā)展中的具有能動性的生產(chǎn)要素之一,深深影響著企業(yè)的文化理念,經(jīng)營發(fā)展,資源的利用效率,決定著企業(yè)的績效水平,因此民營企業(yè)家的行為越來越成為關(guān)注的焦點。目前學者基于新制度經(jīng)濟學更多地從產(chǎn)權(quán),激勵與約束等制度建設入手,引導企業(yè)家的行為,實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。尋求企業(yè)家行為與企業(yè)績效的關(guān)系,不斷引導民營企業(yè)家行為,提高民營企業(yè)績效,對完善企業(yè)家行
2、為理論,指導民營企業(yè)的高速健康發(fā)展有著重要的意義。
本文在企業(yè)家行為理論回顧的基礎(chǔ)上,總結(jié)了以往的研究,結(jié)合民營企業(yè)家行為的特征,作用,本質(zhì)及影響因素,研究了民營企業(yè)家行為與企業(yè)績效的相關(guān)性問題。從民營企業(yè)家的決策,管理,關(guān)系,學習,機會,創(chuàng)新,社會責任七個行為層面構(gòu)建了企業(yè)家行為視角下的企業(yè)績效理論模型和假設,運用實證分析研究了企業(yè)家的行為與企業(yè)績效的相互關(guān)系,提出了引導民營企業(yè)家行為的建議。
首先,總結(jié)梳
3、理相關(guān)理論,從組織,市場,機會主義,人力資本四個視角分析企業(yè)家行為。其次,對民營企業(yè)家的行為進行了界定,闡述了民營企業(yè)家行為的特征和作用,分析了民營企業(yè)家行為的本質(zhì)和影響因素。再次,探討了民營企業(yè)家行為對企業(yè)績效的影響,構(gòu)建了民營企業(yè)家行為與企業(yè)績效的理論模型,提出了研究假設。最后,實證研究,分析民營企業(yè)家行為與企業(yè)績效的數(shù)據(jù)資料。運用項目分析,因素分析和差異分析檢驗問卷信度與效度,驗證提出的研究假設,提出引導民營企業(yè)家行為的對策建議。
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