安-全-生-產(chǎn)-責(zé)-任-制-考-核-標(biāo)-準(zhǔn)

1、各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)考核部門及人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)1、責(zé)任制落實(shí)15無安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；不認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；不定期召開安全工作會(huì)議扣2—10分；對(duì)所負(fù)責(zé)任推諉扣15分。2、目標(biāo)管理15不制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃扣15分；管理目標(biāo)計(jì)劃制定的不全面、不詳細(xì)扣2—10分；達(dá)不到所制定的控制指標(biāo)扣2—15分。3、責(zé)任分解10無責(zé)任分解扣10分；責(zé)任人落實(shí)不到位扣2—10分；不

2、制定年度安全生產(chǎn)管理制度和獎(jiǎng)懲辦法扣10分；對(duì)管理制度和獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行不嚴(yán)格扣2—8分。4、安全檢查與整改10不支持安全管理部門工作人員的工作扣10分；對(duì)安全工作檢查力度不夠扣2—8分；安全檢查無紀(jì)錄或記錄不全扣2—10分；查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。5、安全教育與培訓(xùn)15不制定職工安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃扣15分；對(duì)新入場(chǎng)工人不進(jìn)行“三級(jí)”安全教育扣10分；教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)扣2—10分；教育無記錄或記錄不全扣2—15分。6、

3、保證安全的措施15不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分；安全防護(hù)措施落實(shí)不得力扣2—10分；不按時(shí)批安全經(jīng)費(fèi)扣2—10分。7、工傷事故處理10發(fā)生事故隱瞞不報(bào)扣10分；不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；不按照“四不放過”原則進(jìn)行處理扣5—10分；發(fā)生事故后，不及時(shí)制定出行之有效的防范措施扣10分。8、民主評(píng)議群眾監(jiān)督10對(duì)公司管理人員不進(jìn)行年度培訓(xùn)與考核扣10分；考核無記錄或記錄不全扣2—10分；在職代會(huì)上不匯報(bào)安全生產(chǎn)工作扣10分；不聽取職工

4、的合理化建議扣2—8分。企業(yè)法人代表合計(jì)100各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)考核部門及人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)1、責(zé)任制落實(shí)15無安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；不認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；不定期召開安全工作會(huì)議扣2—10分；對(duì)所負(fù)責(zé)任推諉扣15分。2、目標(biāo)管理15不制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃扣15分；管理目標(biāo)計(jì)劃制定的不全面、不詳細(xì)扣2—10分；達(dá)不到所制定的控制指標(biāo)扣2—15分。3、責(zé)任分解10無責(zé)任

5、分解扣10分；責(zé)任人落實(shí)不到位扣2—10分；不制定年度安全生產(chǎn)管理制度和獎(jiǎng)懲辦法扣10分；對(duì)管理制度和獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行不嚴(yán)格扣2—8分。4、安全檢查與整改10不支持安全管理部門工作人員的工作扣10分；對(duì)安全工作檢查力度不夠扣2—8分；安全檢查無紀(jì)錄或記錄不全扣2—10分；查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。5、安全教育與培訓(xùn)15不執(zhí)行安全教育制度扣15分；班前會(huì)無安全教育內(nèi)容扣10分；教育不及時(shí)或教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)扣2—10分；教育

6、無記錄或記錄不全扣2—15分。6、保證安全的措施15安全防護(hù)措施不就位就安排工人施工作業(yè)扣2—10分；機(jī)械設(shè)備安全保護(hù)裝置不經(jīng)驗(yàn)收就安排使用發(fā)現(xiàn)一臺(tái)扣3分；塔吊、井架發(fā)現(xiàn)一臺(tái)扣10分。7、工傷事故處理10發(fā)生事故隱瞞不報(bào)扣10分；不保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)扣8分；不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；不按照“四不放過”原則進(jìn)行處理扣5—10分。8、民主評(píng)議群眾監(jiān)督10在職代會(huì)上不匯報(bào)安全生產(chǎn)工作扣10分；不聽取職工的合理化建議扣2—8分。企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人合計(jì)