我國上市公司社會責(zé)任和企業(yè)價值關(guān)聯(lián)度的實證研究.pdf

1、企業(yè)社會責(zé)任已經(jīng)成為理論界和實務(wù)界討論的熱點，但是國內(nèi)的研究剛剛起步，因此給學(xué)者留下很多研究空間。本文借鑒葉陳剛教授的中國上市公司社會責(zé)任水平評價指標(biāo)體系(CCSRI)，選擇公司年報、社會責(zé)任報告和公司網(wǎng)站等信息渠道作為公司社會責(zé)任水平評價指標(biāo)(CCSRI)信息披露的來源，并選擇滬深兩市的石油、化學(xué)、塑膠、塑料業(yè)行業(yè)A、B股共計135家公司作為研究樣本，構(gòu)建多元回歸模型，從企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)價值的辯證關(guān)系入手進(jìn)行研究，從而得出社會責(zé)任對

2、企業(yè)價值有積極作用，二者之間呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系，公司社會責(zé)任信息披露會改變信息使用者的決策，從而影響社會資源的分配的結(jié)論。與此同時，研究還發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任作為社會責(zé)任指標(biāo)因素之一，其對公司價值的積極作用更為明顯，因此企業(yè)可以利用傳遞經(jīng)濟(jì)責(zé)任會計信息來增加本公司的股東權(quán)益。而本文的局限性在于對公司社會責(zé)任信息披露的價值相關(guān)性研究只是分析了表面的現(xiàn)象，對于公司社會責(zé)任信息披露如何影響公司價值從而引起股價變動的內(nèi)在機(jī)制尚待從理論上探尋。因此，對此話