2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、社會(huì)責(zé)任已成為當(dāng)今企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主題,企業(yè)社會(huì)責(zé)任正以前所未有的速度在我國(guó)快速發(fā)展。自1999年第一份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在中國(guó)發(fā)布以來(lái),國(guó)企、外資、民營(yíng)企業(yè)紛紛意識(shí)到披露社會(huì)責(zé)任信息的重要性,于2006年開(kāi)創(chuàng)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布的新篇章。眾多公司的第一份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告顯露于公眾視野,到2008年有了更大規(guī)模的發(fā)展。2008年發(fā)生的特大冰雪事件、5.12汶川大地震、三鹿公司的毒奶粉事件,進(jìn)一步觸動(dòng)了人們對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí),引起更多對(duì)

2、企業(yè)責(zé)任的問(wèn)責(zé)和思考。國(guó)內(nèi)許多學(xué)者開(kāi)始致力于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究,如何構(gòu)建一個(gè)適合我國(guó)國(guó)情且與國(guó)際慣例接軌的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信披露準(zhǔn)則成為研究的熱點(diǎn)和重點(diǎn)。近幾年國(guó)資委、證監(jiān)會(huì)等有關(guān)部門(mén)相繼發(fā)布的的一系列企業(yè)社會(huì)責(zé)任指南也規(guī)范著企業(yè)的社會(huì)責(zé)任行為。這都為本文的研究提供了理論基礎(chǔ)和實(shí)踐指導(dǎo)?;谶@樣的現(xiàn)實(shí)和理論背景,提出了本文研究的主題。 本文在研究過(guò)程中,參閱了大量的國(guó)內(nèi)外有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究的文獻(xiàn)資料,采用規(guī)范性分析和實(shí)證分析相結(jié)合

3、,以實(shí)證分析為主的方法,運(yùn)用了利益相關(guān)者和企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論對(duì)全文展開(kāi)研究。首先,借鑒了國(guó)外關(guān)于CSR信息披露內(nèi)容的界定,尤其是以歐洲各國(guó)所構(gòu)建的一個(gè)較為詳細(xì)的社會(huì)責(zé)任信息披露為框架,結(jié)合我國(guó)目前眾多公司披露社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀,參考了GRI《全球可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》G3版等規(guī)定,以企業(yè)利益相關(guān)者為基礎(chǔ)對(duì)我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容進(jìn)行了界定。同時(shí)指出了指數(shù)法是計(jì)量社會(huì)責(zé)任信息披露較為合理的方法,分析了信息披露的載體和進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露的作

4、用。 其次,在整個(gè)論文的核心部分,分析了國(guó)內(nèi)外披露社會(huì)責(zé)任信息的現(xiàn)狀,指出了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露存在的差距。從理論上分析了社會(huì)責(zé)任信息披露與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的相關(guān)性,二者相互促進(jìn),互為動(dòng)因,是一個(gè)辯證的統(tǒng)一體。在實(shí)證分析中,選取2007年度滬、深兩市獨(dú)立發(fā)布《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》的66家公司作為研究樣本,提出假設(shè)、確立研究變量,建立多元線性同歸模型,通過(guò)變量間相關(guān)性描述分析和回歸分析,證實(shí)了研究假設(shè)的成立。根據(jù)理論分析和實(shí)證分析得出了

5、的四點(diǎn)研究結(jié)論:(1)我國(guó)上市公司杜會(huì)責(zé)任信息披露總體水平還較低;(2)公司的社會(huì)責(zé)任信息披露與其經(jīng)營(yíng)績(jī)效呈顯著的正相關(guān):(3)對(duì)各利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任信息披露與績(jī)效指標(biāo)也不全為正相關(guān);(4)公司規(guī)模大、業(yè)績(jī)好的公司會(huì)披露更多的社會(huì)責(zé)任信息。 最后,根據(jù)我國(guó)社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問(wèn)題以及研究的結(jié)果,對(duì)我國(guó)社會(huì)責(zé)任信息披露提出了建議:建立和完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的法律制度;強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí);強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任的第三方審驗(yàn);倡導(dǎo)

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