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文檔簡介
1、本文將價值轉移理論、戰(zhàn)略變革理論和利潤區(qū)理論等基本理論進行了綜合運用,采用實證研究的方法,通過尋呼行業(yè)價值轉移分析與尋呼企業(yè)戰(zhàn)略變革的個案分析相結合的方式,建立了對行業(yè)價值轉移動因分析、價值轉移路徑分析及企業(yè)變革設計的分析框架,并對我國企業(yè)如何應對行業(yè)的價值轉移提出了建議,主張建立以客戶為中心的企業(yè)設計。全文主要內容如下: 第一章為緒論部分,主要介紹研究背景、研究的動機與目的、研究的理論基礎、研究方法及論文框架。 第二章
2、是理論綜述,包括價值轉移理論、戰(zhàn)略變革理論和利潤區(qū)理論等基本理論。 第三章對尋呼業(yè)的價值轉移進行了實證研究。 第四章結合尋呼業(yè)的研究結果,提出了基于價值轉移的戰(zhàn)略變革研究對我國企業(yè)的啟示。經過對價值轉移理論、戰(zhàn)略變革理論和利潤區(qū)理論的研究,以及對尋呼業(yè)基于價值轉移的戰(zhàn)略變革分析,認為在這個“不確定的時代”,企業(yè)要取得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,不是該不該變革的問題,而是如何變革的問題。因此企業(yè)應擴展競爭視野,掌握競爭焦點的變化,關
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