已閱讀1頁,還剩75頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2002年,H公司制定并開始推行其全新的3C冠軍戰(zhàn)略。即:市場擴展(MarketReach)、產(chǎn)品領先(Product Leadership)、優(yōu)秀運營(Excellence Operation)。新的3C冠軍戰(zhàn)略的戰(zhàn)略變革目標在于:通過H公司產(chǎn)品目標市場重心的轉移,走市場細分的道路。
H公司進行組織機構變革后,在實際運行過程中,組織結構上存在的一些問題逐漸暴露出來,如:行業(yè)營銷系統(tǒng)和橫向地區(qū)機構(分公司)的責權沖突、公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 民營企業(yè)戰(zhàn)略實施中的組織結構變革問題研究.pdf
- 民營企業(yè)擴張戰(zhàn)略下組織結構變革研究--以YX公司為例.pdf
- 在華外資輪胎企業(yè)戰(zhàn)略對組織結構影響分析.pdf
- 組織公平、工作倫理與員工對企業(yè)戰(zhàn)略變革速度響應研究——以SXGX公司及員工為例.pdf
- 外貿(mào)企業(yè)戰(zhàn)略轉型研究——以BS公司為例.pdf
- 跨國企業(yè)在華采購策略研究——以H公司為例.pdf
- 中小油服企業(yè)戰(zhàn)略轉型研究--以OM公司為例.pdf
- 基于企業(yè)戰(zhàn)略的技術型企業(yè)培訓體系研究——以P公司為例.pdf
- 國有企業(yè)組織變革研究——以C公司為例.pdf
- 基于企業(yè)戰(zhàn)略的培訓體系分析——以C公司為例.pdf
- 企業(yè)戰(zhàn)略轉型下的人力資源管理體系變革研究——以A企業(yè)為例.pdf
- 企業(yè)組織結構變革的影響因素及效果分析——以T公司為例.pdf
- 企業(yè)戰(zhàn)略轉型期的財務戰(zhàn)略研究——以D公司為例.pdf
- 軟件過程改進中的企業(yè)組織結構變革研究——以浪潮軟件公司為例.pdf
- 企業(yè)戰(zhàn)略變革的路徑選擇
- 適應性企業(yè)戰(zhàn)略研究——以快遞企業(yè)為例.pdf
- 基于戰(zhàn)略導向的H公司組織結構變革研究.pdf
- 企業(yè)戰(zhàn)略變革方向的內部影響因素研究——以上證制造業(yè)公司為例.pdf
- 國際農(nóng)機企業(yè)在華營銷戰(zhàn)略研究——以瑞克公司為例.pdf
- 企業(yè)戰(zhàn)略變革時點的測評研究.pdf
評論
0/150
提交評論