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文檔簡介
1、1總論總論1、對于管理,下列說法中正確的是()CA.管理適用于盈利性組織B.管理只適用于工業(yè)企業(yè)C.管理普遍適用于任何類型的組織D.不同類型的組織,在基本管理職能和管理原理方面存在著很大的差異2、管理是一種藝術(shù),這是強(qiáng)調(diào)管理的()CA.復(fù)雜性B.有效性C.實(shí)踐性D.精確性3、馬克思認(rèn)為,管理活動(dòng)的性質(zhì)是二重的,就是()BA.技術(shù)屬性和人文屬性B.自然屬性和社會(huì)屬性C.科學(xué)屬性和社會(huì)屬性D.科學(xué)屬性和藝術(shù)屬性4、關(guān)于管理的定義,許多經(jīng)濟(jì)學(xué)
2、家都有自己不同的見解。西蒙認(rèn)為()AA管理就是決策B管理就是制定并執(zhí)行計(jì)劃C管理就是組織D管理就是協(xié)調(diào)5、管理的首要責(zé)任是()DA管理一個(gè)組織B管理管理者C管理工作和工人D制定計(jì)劃6、對組織資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制以有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程稱為()AA.管理B.組織C.戰(zhàn)略計(jì)劃D.激勵(lì)7、菲德勒是()的代表人物。DA.管理過程學(xué)派B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派D.權(quán)變理論學(xué)派8、“沒有實(shí)踐便無所謂管理”是指管理學(xué)哪一特征()AA
3、應(yīng)用性B.綜合性C.復(fù)雜性D.獨(dú)立性9、在現(xiàn)代管理中,()是管理的主體。AA.人B.財(cái)C.物D.信息10、“由社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系決定,反映一定社會(huì)形態(tài)中統(tǒng)治階級的要求,受到生產(chǎn)關(guān)系或經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的影響和制約,按統(tǒng)治階級意志調(diào)整人們之間的相互關(guān)系,維持和完善生產(chǎn)關(guān)系?!边@是指管理的()DA.科學(xué)性B.藝術(shù)性C.自然屬性D.社會(huì)屬性11、管理理論演進(jìn)歷史當(dāng)中所指的古典管理理論主要是指:()BA.以泰羅的科學(xué)管理理論,法約爾的一般管理理論和梅約的人際關(guān)
4、系學(xué)說為主要內(nèi)容B.以泰羅的科學(xué)管理理論,法約爾的一般管理理論和韋伯的行政組織理論為主要內(nèi)容C.以泰羅的科學(xué)管理理論,韋伯的行政組織理論和梅約的人際關(guān)系學(xué)說為主要內(nèi)容D.以法越爾的一般管理理論,韋伯的行政組織理論和梅約的人際關(guān)系學(xué)說為主要內(nèi)容8、管理過程是各職能活動(dòng)相互交叉,周而復(fù)始的不斷循環(huán)的過程,一項(xiàng)管理措施,管理活動(dòng)的執(zhí)行,所起的作用往往也不是單一的。下面那些管理方法當(dāng)中包含了激勵(lì)的作用?()DA.目標(biāo)管理B.群體決策C.彈性工作
5、制D.以上都是9、卡爾森以前只有賓館管理經(jīng)驗(yàn)而無航運(yùn)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),但聘為美國泛美航空公司的總裁后,短短三年,就使這家虧本企業(yè)成為高贏利企業(yè)。你認(rèn)為下述四種說法中哪一條有明顯3B.技術(shù)技能、人際技能、概念技能都強(qiáng)C.技術(shù)技能和人際技能強(qiáng),但概念技能弱D.技術(shù)技能和概念技能強(qiáng)但人際技能弱21、法約爾提出管理中具有普遍意義的原則有()DA.5項(xiàng)B.9項(xiàng)C.10項(xiàng)D.14項(xiàng)22、管理的“載體”是()BA.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制23、美國管理
6、大師彼得德魯克說過,如果你理解管理理論,但不具備管理技術(shù)和管理工具的運(yùn)用能力,你還不是一個(gè)有效的管理者;反過來,如果你具備管理技巧和能力,而不掌握管理理論,那么充其量你只是一個(gè)技術(shù)員。這句話說明()BA.是否掌握管理理論對管理者工作的有效性來說無足輕重B.有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論,又具備管理技巧與管理工具的運(yùn)用能力C.如果理解管理理論,就能成為一名有效的管理者D.有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與工具的運(yùn)用能力,而不必注意管理理論24
7、、組織的特征是()DA.有明確的目標(biāo)B.由人員組成,形成系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)C.相互分工與合作D.ABC25、越是處于高層的管理者,其對于概念技能、人際技能、技術(shù)技能的需要,就越是按()順序排列。CA.概念技能、技術(shù)技能、人際技能B技術(shù)技能、概念技能、人際技能C.概念技能、人際技能、技術(shù)技能D.人際技能、技術(shù)技能、概念技能26、管理的二重屬性是指()A.科學(xué)性與藝術(shù)性B.自然屬性和科學(xué)屬性C.自然屬性與社會(huì)屬性D.科學(xué)屬性與社會(huì)屬性27、某大企業(yè)
8、人才濟(jì)濟(jì)、設(shè)備精良,長期以來以管理正規(guī)有序而自翔。但近來該企業(yè)業(yè)績不佳,尤其是干群士氣低落,管理人員和技術(shù)人員的流失率逐年升高。從管理職能分析,該企業(yè)最有可能是()工作存在問題。CA.計(jì)劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能D.控制職能28、管理學(xué)原理區(qū)別于專門管理學(xué)的特點(diǎn)在于()CA歷史性B科學(xué)性C一般性D實(shí)踐性29、管理這種社會(huì)現(xiàn)象存在的兩個(gè)必要條件:一是兩個(gè)人以上的集體活動(dòng);二是()DA有管理者B組織成一定機(jī)構(gòu)C有各種資源D有一致認(rèn)可的目
9、標(biāo)30、企業(yè)在銷售產(chǎn)品時(shí),需要預(yù)估貨款回收的可能性。為此,信用部門力圖以一種低成本在方式處理有關(guān)客戶資信的材料,但因?yàn)檫^程速度太慢,使許多客戶另求他處購貨。該項(xiàng)信用審核工作可以說是()AA.重效率,輕效果B.輕效率性、重有效性C.重效果,輕效率D.效率和效果都不重視31、一艘船要順利駕駛到目的地,船長的角色職能包括:設(shè)計(jì)方向的領(lǐng)航員,實(shí)際控制方向和舵手,輪船的設(shè)計(jì)者或選用者,以及全體船員形成支持、參與和溝通關(guān)系的促進(jìn)者。這些是組織中的(
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