工會(huì)考試必備-工會(huì)考試題

1、1一、單選題一、單選題1、對(duì)新建的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和其他組織，上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助和指導(dǎo)職工在（、對(duì)新建的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和其他組織，上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助和指導(dǎo)職工在（B）內(nèi)）內(nèi)組建工會(huì)，所在單位應(yīng)當(dāng)予以支持，并提供必要的條件。組建工會(huì)，所在單位應(yīng)當(dāng)予以支持，并提供必要的條件。A.A.三個(gè)月三個(gè)月B.B.六個(gè)月六個(gè)月C.C.九個(gè)月九個(gè)月2、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織主要負(fù)責(zé)人及其配偶以及雙方的父母、子女、兄弟姐妹，不得

2、作為本單位、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織主要負(fù)責(zé)人及其配偶以及雙方的父母、子女、兄弟姐妹，不得作為本單位工會(huì)委員會(huì)（工會(huì)委員會(huì)（C）人選。）人選。A.A.主席主席B.B.副主席副主席C.C.委員委員3、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按（、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按（A）全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。）全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。A.A.每月每月B.B.每季每季C.C.每年每年4、工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)當(dāng)向工會(huì)

3、組織繳納本人每月基本工資收入（、工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)當(dāng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本工資收入（C）的會(huì)費(fèi)。）的會(huì)費(fèi)。A.2%A.2%B.1%B.1%C.0.5%C.0.5%5、建立工會(huì)組織的單位，應(yīng)當(dāng)于每月（、建立工會(huì)組織的單位，應(yīng)當(dāng)于每月（C）前向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。）前向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。A.A.五日五日B.B.十日十日C.C.十五日十五日6、工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，按照有關(guān)規(guī)定上解和使用經(jīng)費(fèi)，、工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立

4、原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，按照有關(guān)規(guī)定上解和使用經(jīng)費(fèi)，并接受（并接受（B）的監(jiān)督。）的監(jiān)督。A.A.政府部門(mén)政府部門(mén)B.B.上級(jí)工會(huì)上級(jí)工會(huì)C.C.下級(jí)工會(huì)下級(jí)工會(huì)7、縣級(jí)以上總工會(huì)及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工會(huì)由工會(huì)經(jīng)費(fèi)形成的資產(chǎn)，屬于工會(huì)資產(chǎn)，不、縣級(jí)以上總工會(huì)及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工會(huì)由工會(huì)經(jīng)費(fèi)形成的資產(chǎn)，屬于工會(huì)資產(chǎn)，不進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)登記，由（進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)登記，由（B）進(jìn)行資產(chǎn)清查登記和管理。）進(jìn)行資

5、產(chǎn)清查登記和管理。A.A.國(guó)資部門(mén)國(guó)資部門(mén)B.B.工會(huì)組織工會(huì)組織C.C.中介機(jī)構(gòu)中介機(jī)構(gòu)8、工會(huì)財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和撥給工會(huì)使用的（、工會(huì)財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和撥給工會(huì)使用的（B）受法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)）受法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。撥。A.A.動(dòng)產(chǎn)動(dòng)產(chǎn)B.B.不動(dòng)產(chǎn)不動(dòng)產(chǎn)C.C.辦公場(chǎng)所辦公場(chǎng)所9、工會(huì)組織合并的，其財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)歸合并后的（、工會(huì)組織合并的，其財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)歸合并后的（C）所有。）所有。A.A

6、.上級(jí)工會(huì)上級(jí)工會(huì)B.B.所在單位所在單位C.C.工會(huì)工會(huì)1010、職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)（、職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)（C）討論通過(guò)，工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。）討論通過(guò)，工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。A.A.會(huì)員大會(huì)會(huì)員大會(huì)B.B.職工大會(huì)職工大會(huì)C.C.工會(huì)小組工會(huì)小組1111、工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)（工作）關(guān)系，憑（、工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)（工作）關(guān)系，憑（B）接轉(zhuǎn)。）接轉(zhuǎn)。A.A.介紹信介紹信B.B

7、.會(huì)員證會(huì)員證C.C.會(huì)費(fèi)證明會(huì)費(fèi)證明1212、工會(huì)會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)（、工會(huì)會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)（B）不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為）不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。自動(dòng)退會(huì)。A.A.三個(gè)月三個(gè)月B.B.六個(gè)月六個(gè)月C.C.十二個(gè)月十二個(gè)月1313、開(kāi)除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見(jiàn)，由（、開(kāi)除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見(jiàn)，由（C）決定，報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。）決定，

8、報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。A.A.縣總工會(huì)縣總工會(huì)B.B.會(huì)員大會(huì)會(huì)員大會(huì)C.C.工會(huì)基層委員會(huì)工會(huì)基層委員會(huì)14.14.在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（D）工會(huì)的權(quán)利。）工會(huì)的權(quán)利。（）不得阻撓和限制。

9、（）不得阻撓和限制。A、依法組織，任何組織、依法組織，任何組織B、依法參加，任何個(gè)人、依法參加，任何個(gè)人C、依法組建，任何組織和個(gè)人、依法組建，任何組織和個(gè)人[D][D]依法參加和組織，任何組織和個(gè)人依法參加和組織，任何組織和個(gè)人15.15.各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由（各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由（C）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，并且定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，并且定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，報(bào)告

10、，（）（）。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見(jiàn)。。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見(jiàn)。A、本級(jí)工會(huì)，接受審計(jì)、本級(jí)工會(huì)，接受審計(jì)B、同級(jí)工會(huì)，接受調(diào)查、同級(jí)工會(huì)，接受調(diào)查[C][C]同級(jí)工會(huì)，接受監(jiān)督同級(jí)工會(huì)，接受監(jiān)督D、上級(jí)工會(huì)，接受監(jiān)督、上級(jí)工會(huì)，接受監(jiān)督1616工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)（工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)（B）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督

11、制度。A、經(jīng)費(fèi)收支、經(jīng)費(fèi)收支[B][B]經(jīng)費(fèi)獨(dú)立經(jīng)費(fèi)獨(dú)立C、經(jīng)費(fèi)監(jiān)督、經(jīng)費(fèi)監(jiān)督D、經(jīng)費(fèi)使用、經(jīng)費(fèi)使用17.17.工會(huì)的（工會(huì)的（D）、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給（）的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得（）、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給（）的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得（）。A、財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，侵犯、挪用和任意劃撥、財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，侵犯、挪用和任意劃撥B、動(dòng)產(chǎn)，工會(huì)所有，侵占、挪用和任意調(diào)撥、動(dòng)產(chǎn)，工會(huì)所有，侵占、挪用和任意調(diào)撥3者工作的，應(yīng)分別支付不低于

12、工資的（者工作的，應(yīng)分別支付不低于工資的（B）的工資報(bào)酬。）的工資報(bào)酬。A.100%A.100%、150%150%、200%200%B.150%B.150%、200%200%、300%300%3、我國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是、我國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是(C)(C)A動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展B教育職工，全面提高職工素質(zhì)教育職工，全面提高職工素質(zhì)C維護(hù)職工合法權(quán)益維護(hù)職工合法權(quán)益

13、4、《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定：“中國(guó)工會(huì)以《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定：“中國(guó)工會(huì)以(A)(A)為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。”A憲法憲法B勞動(dòng)法勞動(dòng)法C黨的政策黨的政策5、中國(guó)工會(huì)實(shí)行、中國(guó)工會(huì)實(shí)行(B)(B)的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅(jiān)持民主集中制。的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅(jiān)持民主集

14、中制。A同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)B產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合C上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)6、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作是工會(huì)工作的重要組成部分，在工會(huì)工作全局中具有重要地位。、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作是工會(huì)工作的重要組成部分，在工會(huì)工作全局中具有重要地位。《工會(huì)法》規(guī)定：《工會(huì)法》規(guī)定：“工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加“工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加(C)(C)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。”A民

15、主建設(shè)民主建設(shè)B政治建設(shè)政治建設(shè)C經(jīng)濟(jì)建設(shè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)7、按照、按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程《勞動(dòng)法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程(C)(C)。A同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收B、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用、同時(shí)維護(hù)、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用、同時(shí)維護(hù)C同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用8、發(fā)現(xiàn)企業(yè)

16、違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，工會(huì)有、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，工會(huì)有權(quán)提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，工會(huì)（權(quán)提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，工會(huì)（C）組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。）組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。A.A.要B.B.應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)C.C.有權(quán)有權(quán)D.D.應(yīng)9、國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)

17、者在年老、患病、、國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、（A）、失業(yè)、、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。A工傷工傷B留學(xué)留學(xué)C就業(yè)就業(yè)D結(jié)婚結(jié)婚1010、職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理，、職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理，（D）參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)提出）參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和

18、有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。處理意見(jiàn)，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。A、工會(huì)應(yīng)當(dāng)、工會(huì)應(yīng)當(dāng)B、工會(huì)可以、工會(huì)可以C、工會(huì)必須、工會(huì)必須D、必須有工會(huì)、必須有工會(huì)1111、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)在同級(jí)（、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)在同級(jí)（A）領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。）領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。A、工會(huì)、工會(huì)B、黨委、黨委1212、礦業(yè)公司評(píng)選的“質(zhì)效杯”先進(jìn)個(gè)人，每人獎(jiǎng)勵(lì)（、礦業(yè)公司評(píng)選的“質(zhì)效杯”先進(jìn)個(gè)人，每人獎(jiǎng)勵(lì)（B）元，）元，A、

19、100100B、300300C、5005001313、基層工會(huì)的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不超過(guò)（、基層工會(huì)的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不超過(guò)（C）個(gè)工作）個(gè)工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。A、一、一B、二、二C、三、三1414、工會(huì)組織培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范，負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)模范的日常（、工會(huì)組織培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范，負(fù)責(zé)做好

20、勞動(dòng)模范的日常（A）工作。）工作。A、管理、管理B、宣傳、宣傳C、教育、教育1515、工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，、工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（）和反映職工的意見(jiàn)和要求，）和反映職工的意見(jiàn)和要求，（）職工的生活，幫助職工解決困難，全）職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。心全意為職工服務(wù)。（A）A、聽(tīng)取，關(guān)心、聽(tīng)取，關(guān)心B、聽(tīng)取和反映，關(guān)心、聽(tīng)取和反映，關(guān)心C、征求和反映，幫助、征求和反映，幫助D、傾聽(tīng)和反映，改善、傾聽(tīng)和反映，改善1

21、616、工會(huì)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，、工會(huì)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，()提出提出解決問(wèn)題的建議，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；（解決問(wèn)題的建議，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；（A）A、有權(quán)、有權(quán)B、可以、可以C、必須、必須1717、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，不提供安全生產(chǎn)條件的，、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，不提供安全

22、生產(chǎn)條件的，（）應(yīng)當(dāng)代表職工與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單）應(yīng)當(dāng)代表職工與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位交涉，要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采取措施予以改正（位交涉，要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采取措施予以改正（A）A、工會(huì)、工會(huì)B、行政、行政C、職工代表、職工代表1818、工會(huì)組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，開(kāi)展（、工會(huì)組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，開(kāi)展（）的合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作的活動(dòng)，提高）的合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作的活動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)