簡易管理學(xué)9

1、【棋中的集體心理】1.象棋中國政治的象征：一切都為了保帥。2.麻將中國國民的象征：互相算計(jì)，所做的一切都始終未自己的成功；3.京劇—中國社會的象征，所有的角色都已固化，從分工到舉止；4.圍棋中國思維的象征，一切都是非此即彼，一切又多又可能；5.軍旗，中國官場的象征，官大一級壓死。人【成功就是】二十幾歲時(shí)，給優(yōu)秀的人工作；三十幾歲時(shí)，跟優(yōu)秀的人合作；四十幾歲時(shí)，找優(yōu)秀的人給您工作；五十幾歲時(shí)，把別人變成優(yōu)秀的人?！韭殘觥吧獭闭摗?.有能力

2、有脾氣的人：懷才不遇；2.有能力沒脾氣的人：春風(fēng)得意；3.沒能力有脾氣的人：一事無成；4.沒能力沒脾氣的人：貴人相助。古人說：小不忍要亂大謀。脾氣來了，福氣走了，“混跡”職場，IQ智商高，可以找個(gè)好工作；EQ情商高，可以有未來；AQ逆境商高，則可以變成登峰造極之人！【為人的四種方式】1.內(nèi)方外方：內(nèi)心原則性強(qiáng)，但外資靈活性差，往往好的愿望是得不到好的實(shí)現(xiàn)；2.內(nèi)圓外方：表現(xiàn)很原則，內(nèi)心很圓滑，是道貌岸然的偽君子；3.內(nèi)圓外圓：內(nèi)心圓滑，

3、出示也圓滑，是十足的大滑頭；4.內(nèi)方外圓：既堅(jiān)持原則，又靈活處理，用原則服人，用藝術(shù)感人，才是正確的為人之道?！酒肺度松?.善良的人被別人利用，不善良的人利用別人。2.女人用情商玩男人，男人用智商玩女人。3.人人都在講理時(shí)有理可走遍天下，人人都不講理時(shí)，有理將寸步難行。4.站在天堂看地獄，人生就像情景??；站在地獄看天堂，為誰辛苦為誰忙。5.天才一定都是不正常的人，不正常的人不一定都是天才?！居涀∵@些話】1.如果敵人讓你生氣了，那說明你

4、還沒有勝他的把握。2.如果朋友讓你生氣，那說明你仍然在意他的友情。3.有些事情本身我們無法控制，只好控制自己。4.記住該記住的，忘記該忘記的。5.改變能改變的，接受不能改變的。6.每個(gè)人都有潛在的能量，只是被惰性所消磨?！灸贻p人應(yīng)拒絕的工作】1.摧毀身體的，如喝酒要喝到吐的；2.摧毀心靈的，如莫名其妙就有錢有權(quán)的；3.摧毀形象的，如成天和不務(wù)正業(yè)的在一起的；4.摧毀成長的，如公司只管賺錢不培訓(xùn)的；5.摧毀品德的，名利目前得不少卻會落個(gè)罵

5、名的；6.摧毀將來的，合作的人不注重未來。學(xué)會說不，為更好的未來?！咎嵘晕业?0個(gè)方法】1.每天讀書；2.戰(zhàn)勝你的恐懼；3.升級你的技能；4.承認(rèn)自己的缺點(diǎn)；5.向你佩服的人學(xué)習(xí)；6.培養(yǎng)一個(gè)新的習(xí)慣；7.好好休息；8.幫助他人；9.讓過去的過去；10.從現(xiàn)在開始?！竟芾碚卟灰г箚T工執(zhí)行力低下】1.要么你用人不對，要么你培訓(xùn)不夠，要么你沒有采用合適的績效，要么你沒有明確地告訴執(zhí)行者目標(biāo)，要么你瞎指揮，要么你事事都親自做。否則，此外還

6、能有什么其他原因呢？【5種辦法打造員工忠誠度】1.設(shè)立合理的更高的目標(biāo)和期望；2.授權(quán)，授權(quán)，再授權(quán)。授權(quán)是信任的最重要體現(xiàn)；3.分享工作成果，大手大腳，員工就懶惰。史玉柱?！灸阒绬帷?.情商EQ（EmotionalQuotient）:管理情緒和人際關(guān)系；2.智商IQ（IntelligenceQuotient）:智力高低；3.德商MQ（MalIntelligenceQuotient）:道德人格品質(zhì)；4.逆商AQ（AdversityQu

7、otient）:承受失敗和挫折能力；5.膽商DQ（DaringIntelligenceQuotient）:膽量、膽識、膽略；6.財(cái)商FQ（FinacialQuotient）：理財(cái)能力；7.心商MQ（MentalIntelligenceQuotient）：保持良好的心理能力；8.志商WQ（WillIntelligenceQuotient）：意志品質(zhì)水平；9.靈商SQ（SpiritualIntelligenceQuotient）：靈感頓悟能

8、力；10.鍵商HQ（HealthQuotient）：健康意識?！靖咝苋耸?個(gè)習(xí)慣】1.主動積極（個(gè)人愿景的原則）；2.以始為終（自我領(lǐng)導(dǎo)的原則）；3.要事第一（自我管理的原則）；4.雙贏思維（人際領(lǐng)導(dǎo)的原則）；5.知彼解己（移情溝通的原則）；6.統(tǒng)合綜效（創(chuàng)造性合作的原則）；7.不斷更新（平衡的自我更新的原則）。史蒂芬.柯維【蓋茨7條建議領(lǐng)袖怎樣養(yǎng)成】1.永遠(yuǎn)第一個(gè)出現(xiàn)在辦公室，最后一個(gè)離開。2.掌握大部分客戶的情況，特別是死心客戶。

9、3.給自己發(fā)全公司最低的工資。4.公司的錢和個(gè)人的錢絕對要分開。5.堅(jiān)持學(xué)習(xí)各方面的知識。6.收起卑微的自尊。7.希望下屬做到的，自己首先做到?！竞玫膱F(tuán)隊(duì)合作精神】1.不挑剔責(zé)難，只解決問題。2.重目標(biāo)，輕過程；重結(jié)果，輕形式。3.尊重個(gè)體差異，成就群體優(yōu)異。4.職位分工是混凝土，團(tuán)結(jié)文化是粘合劑。5.謹(jǐn)記：尺有所短，寸有所長。6.不為自己失職找借口，只為別人工作留接口。7.搞小團(tuán)隊(duì)的唯一作用就是毀了大團(tuán)隊(duì)?！竟鹕虒W(xué)院要求學(xué)生必看的1

10、0部經(jīng)典電影】《華爾街》、《拜金一族》、《可口可樂小子》、《發(fā)達(dá)之路》、《顛倒乾坤》、《搶錢大作戰(zhàn)》、《硅谷傳奇》、《大公司小老板》、《巴塞羅那》、《甜心先生》，幫助你了解經(jīng)濟(jì)、人情世故、法律邊緣，僅有夢想是不夠的。【富翁是怎么來的】新的自己=錢舊的自己。數(shù)學(xué)等式換算一下，錢=新的自己舊的自己。也就是說，如果你想擁有更多的財(cái)富，你就得改變得越多，新的自己跟原來的自己差別越大，差值就越大，你的財(cái)富就越多。21世紀(jì)，人們必須做的三件事：學(xué)習(xí)

11、，改變，創(chuàng)業(yè)。【優(yōu)秀的企業(yè)家的共同特點(diǎn)】1.懂得做人；2.善于決策；3.相信自己；4.明確目標(biāo)；5.充滿熱忱；6.頑強(qiáng)精神；7.重視人才；8.充分授權(quán)；9.激勵團(tuán)隊(duì)；10.終身學(xué)習(xí)；11.持續(xù)創(chuàng)新；12.架構(gòu)關(guān)系；13.抓住機(jī)會；14.有效溝通；15.經(jīng)營未來；16.贏得擁戴；17.勇于自制；18.培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)；19.注重家庭；20.關(guān)注健康?！救龡l丟棄原則請遵循】1.任何事物，只要讓你心情沉重，讓你對自己有不好的感覺、阻礙你前行的，把它丟