以案釋發(fā) 教師工傷權(quán)益也需保障

1、教師工傷權(quán)益也需保障任何行業(yè)都會(huì)有工傷發(fā)生，近年來(lái)，關(guān)于教師工傷認(rèn)定的案例也是存在的，必須按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工傷的認(rèn)定和賠付，保障受傷老師的合法權(quán)益。教師工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是非常嚴(yán)格的，過(guò)程也是十分規(guī)范的。所有的案例表明教師工傷認(rèn)定必須依照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)，以確保教師的合法權(quán)益受到保護(hù)，本文以一個(gè)真實(shí)的案例，來(lái)談?wù)劷處煿恼J(rèn)定和賠付問(wèn)題。案情簡(jiǎn)介案情簡(jiǎn)介：王老師，女，系襄z某小學(xué)教師，2013年12月25日，王老師在課間帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行冬季長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)時(shí)，不幸扭

2、傷膝蓋。受傷后及時(shí)在市中心醫(yī)院進(jìn)行了治療，在醫(yī)院切除了撕裂的脆骨。案情查辦和處理結(jié)果案情查辦和處理結(jié)果：2015年7月22日經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行了傷殘鑒定，鑒定傷殘等級(jí)為七級(jí)。目前，王老師仍在康復(fù)治療中，并依據(jù)國(guó)家工傷傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行傷殘賠付要求。法律法規(guī)參考法律法規(guī)參考：根據(jù)自2015年2月1日起施行的《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》中規(guī)定：第五章工傷保險(xiǎn)待遇第三十四條職工因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）

3、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用；因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）停工留薪期工資福利待遇及生活護(hù)理費(fèi)；第三十六條以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為22個(gè)月，六級(jí)傷殘為18個(gè)月，七級(jí)傷殘為12個(gè)月，八級(jí)傷殘為10個(gè)月，九級(jí)傷殘為8個(gè)月，十級(jí)傷殘為6個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為34個(gè)月

4、，六級(jí)傷殘為28個(gè)月，七級(jí)傷殘為20個(gè)月，八級(jí)傷殘為16個(gè)月，九級(jí)傷殘為12個(gè)月，十級(jí)傷殘為8個(gè)月。依照前款規(guī)定享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇的職工，距法定退休年齡5年以上（含5年）的，應(yīng)當(dāng)享受全額補(bǔ)助金；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年補(bǔ)助金遞減20%；距法定退休年齡不足1年的，享受10%的補(bǔ)助金。第三十七條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，不再享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助