版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1湘財(cái)證券人力資源日常湘財(cái)證券人力資源日常操作手冊操作手冊(20162016版)版)目錄一、人員招一、人員招聘........................................................31、基本條件.....................................................32、拒聘規(guī)則..........................................
2、...........33、職能總部分公司營業(yè)部營運(yùn)崗?fù)顿Y顧問招聘流程【見圖11】.....34、筆試、面試與題庫管理.........................................55、通知規(guī)范.....................................................66、其它.......................................................
3、..67、客戶經(jīng)理經(jīng)紀(jì)人招聘流程......................................6二、入司二、入司............................................................61、職能總部分公司營業(yè)部營運(yùn)崗?fù)顿Y顧問入司手續(xù)................72、客戶經(jīng)理經(jīng)紀(jì)人入司手續(xù)......................................9三、簽訂
4、勞動(dòng)合同三、簽訂勞動(dòng)合同....................................................91、職能總部分公司營業(yè)部營運(yùn)崗(除營業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理外)投資顧問第一次勞動(dòng)合同簽訂................................................92、營業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理第一次勞動(dòng)合同簽訂.............................93、職能總部分公司營業(yè)部營運(yùn)崗?fù)顿Y顧問
5、勞動(dòng)合同續(xù)簽...........104、補(bǔ)充協(xié)議的簽訂..............................................105、客戶經(jīng)理經(jīng)紀(jì)人勞動(dòng)合同簽訂.................................116、臨時(shí)用工合同簽訂............................................117、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門對勞動(dòng)合同書的版本有特殊規(guī)定................
6、....11四、試用與轉(zhuǎn)正四、試用與轉(zhuǎn)正.....................................................111、入司后需完成事項(xiàng)............................................112、職能總部分公司營業(yè)部營運(yùn)崗?fù)顿Y顧問轉(zhuǎn)正規(guī)定...............123、客戶經(jīng)理經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)正規(guī)定....................................
7、.13五、轉(zhuǎn)五、轉(zhuǎn)崗..........................................................131、部門內(nèi)轉(zhuǎn)崗..................................................132、跨部門轉(zhuǎn)崗..................................................143、轉(zhuǎn)崗注意事項(xiàng)........................
8、........................14六、社會(huì)保險(xiǎn)、人事關(guān)系和各類人事證明辦理六、社會(huì)保險(xiǎn)、人事關(guān)系和各類人事證明辦理...........................141、社會(huì)保險(xiǎn)辦理................................................142、人事關(guān)系辦理................................................153、人事證明辦理.
9、...............................................16七、執(zhí)業(yè)資格管理七、執(zhí)業(yè)資格管理...................................................161、申報(bào)........................................................162、執(zhí)業(yè)資格年檢................................
10、................173一、人員招聘一、人員招聘招聘工作是公司人才引進(jìn)的第一道大門,招聘工作的程序是否規(guī)范、工作是否到位,直接關(guān)系到人才引進(jìn)的質(zhì)量,進(jìn)而關(guān)系到公司的未來效益。招聘工作應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,杜絕暗箱操作。1、基本條件1.1招聘對象的基本條件和要求:正直誠實(shí),視客戶為先、公司利益至上;1.2除特定崗位(如保安、司機(jī)、勤雜人員等)外,學(xué)歷不得低于大專;客戶經(jīng)理的學(xué)歷要求詳見《湘財(cái)證券客戶經(jīng)理人力資源日常工
11、作手冊》;1.3符合擬錄用崗位職責(zé)要求;1.4公司原則上要求所有員工應(yīng)取得證券從業(yè)資格。營銷崗位系列人員、投顧崗位系列以及直接從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、咨詢的中后臺(tái)人員、電腦經(jīng)理等崗位人員必須在通過證券從業(yè)資格考試后才能辦理入司申請。1.5公司原則上不錄用還在大學(xué)就學(xué)的全日制大學(xué)生。對錄用即將畢業(yè)、尚未取得學(xué)歷學(xué)位的大學(xué)生可先簽訂三方就業(yè)協(xié)議,按照實(shí)習(xí)對待,實(shí)習(xí)時(shí)間不能算作試用期;待畢業(yè)并取得正式學(xué)歷、學(xué)位后辦理入司手續(xù)。入司時(shí)間以取得學(xué)
12、歷、學(xué)位證書時(shí)間為準(zhǔn)。2、拒聘規(guī)則2.1與國家法律、政策或公司制度、規(guī)定相沖突者包括行業(yè)禁入人員;2.2隱瞞個(gè)人真實(shí)情況,提供不實(shí)證件或材料者;2.3被依法追究刑事責(zé)任者或有犯罪記錄者;2.4有精神病、癲癇病,傳染?。ㄊ罚┗蛱幱诩膊』謴?fù)期以及其它明顯不適合工作或工作環(huán)境者;2.5曾被公司開除或擅自離司者;2.6未經(jīng)公司核準(zhǔn)在本公司外的企業(yè)從事兼職的應(yīng)聘者;2.7員工直系親屬。如因欺詐、脅迫或者趁人之危等手段,使上述情況延遲至入司后方得以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湘財(cái)證券人力資源日常操作手冊
- 人力資源-社保操作手冊
- 人力資源招聘操作手冊
- 人力資源規(guī)劃操作手冊
- 人力資源操作手冊(2017版)
- 人力資源規(guī)劃操作手冊(正式)
- 人力資源規(guī)劃操作手冊表格
- 財(cái)報(bào)操作手冊
- oracle日常操作手冊
- 人力資源部sop(標(biāo)準(zhǔn)操作手冊)
- 營銷管理處操作手冊(人力資源管理)
- 企業(yè)人力資源管理人員操作手冊
- 組織操作手冊(doc46)(人力資源管理)
- 人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)操作手冊
- 金蝶k3hr操作手冊(金蝶k3人力資源軟件操作手冊)
- 企業(yè)文化建設(shè)操作手冊(人力資源管理)
- 人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)操作手冊資料
- vmware-vsphere日常操作手冊
- 系統(tǒng)操作手冊-上海市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)
- 異地建模操作手冊 - 廣州市人力資源和社會(huì)保障
評論
0/150
提交評論