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文檔簡介
1、新課改培訓總結范文新課改在我省已開展了一年多,可這期間我一直沒有機會真正的接觸新教材,僅對新課程理念有一些了解。通過這幾天的培訓,我恍然大悟,開始真正的了解了新課改的實質。以下是我這幾天的學習心得體會。第一、轉變觀念,更新教育教學理念。通過本次對新《課程標準》的學習培訓,我了解到新課程倡導了許多新的教育理念,其中,“一切為了每一位學生的發(fā)展”是本次新課程的最高宗旨和核心理念,它的基本理念與追求要求以學生發(fā)展為本,轉變學習方式,突出創(chuàng)新精
2、神和實踐能力的培養(yǎng),倡導體驗、實踐、參與、合作與交流,堅持評價方式的改革等等。新課程把教學的實質定義為交往、互動,沒有交往發(fā)生的教學不能叫做教學(最多可以叫做報告)?!敖虒W是教師的教與學生的學的統(tǒng)一,這種統(tǒng)一的實質是交往、互動。”因此,我們廣大教師要徹底轉變教育教學觀念,以人的發(fā)展為本,尊重學生人格,關注學生的個性發(fā)展,強化學生實踐,更新教學方法,改變教學評價,培養(yǎng)全面發(fā)展的綜合素質強的創(chuàng)新型人才。第二、拓寬知識結構。作為教師,不僅僅要
3、擔負起“傳道、授業(yè)、解惑”的職責,更重要的還是學生學習的促進者、組織者和指導者,擁有廣博而精湛的知識是對教師最起碼的要求。要給人一杯水,不僅自己要有一桶水,最好還要有源源不斷的活水。教師知識的淵博,一方面會引起學生對知識的渴望和對教師的尊敬,另一方面教師也可以利用多方面的知識引導學生打開思路,滿足他們對知識的渴求。因此,我們老師要有終身學習的意識,博覽群書,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與新課程改革
4、教學適應的多元化的知識結構。第三、積極探索,創(chuàng)新教法學法。新課改不僅體現(xiàn)在教學觀念、教材體系、教學評價方面的改變,更重要的還體現(xiàn)在教法學法的創(chuàng)新上,推進教師教學方式的轉變是一項重要任務。新課改能否取得成功,很大程度上取決于教師教法的設計和學法的指導上。一種先進的教育觀念要通過先進的教育方式體現(xiàn)出來,而教育觀念轉變本身也要在教育教學轉變中進行,二者是相輔相成的關系。觀念不轉變方式轉變就沒有了方向沒有了基礎方式不轉變觀念轉變就失去了歸宿,失
5、去了落腳點。在傳統(tǒng)教學中,教師和學生的關系是傳授與接受的關系,二者只通過知識和技能等信息媒介進行溝通,很難形成互動、合作的關系。而心理學和學習科學的研究表明,教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。在今后的教學中,我會加強課程與學生生活的聯(lián)系,促進學習方式的多樣化,引導高中生自主獲取知識和觀念,去適應知識經濟的時代。新課改在我省已開展了一年多,可這期間我一直沒有機會真正的接觸新教材,僅對新課程理念有一些了解
6、。通過這幾天的培訓,我恍然大悟,開始真正的了解了新課改的實質。以下是我這幾天的學習心得體會。第一、轉變觀念,更新教育教學理念。通過本次對新《課程標準》的學習培訓,我了解到新課程倡導了許多新的教育理念,其中,“一切為了每一位學生的發(fā)展”是本次新課程的最高宗旨和核心理念,它的基本理念與追求要求以學生發(fā)展為本,轉變學習方式,突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),倡導體驗、實踐、參與、合作與交流,堅持評價方式的改革等等。新課程把教學的實質定義為交往、互
7、動,沒有交往發(fā)生的教學不能叫做教學(最多可以叫做報告)?!敖虒W是教師的教與學生的學的統(tǒng)一,這種統(tǒng)一的實質是交往、互動。”因此,我們廣大教師要徹底轉變教育教學觀念,以人的發(fā)展為本,尊重學生人格,關注學生的個性發(fā)展,強化學生實踐,更新教學方法,改變教學評價,培養(yǎng)全面發(fā)展的綜合素質強的創(chuàng)新型人才。第二、拓寬知識結構。作為教師,不僅僅要擔負起“傳道、授業(yè)、解惑”的職責,更重要的還是學生學習的促進者、組織者和指導者,擁有廣博而精湛的知識是對教師最
8、起碼的要求。要給人一杯水,不僅自己要有一桶水,最好還要有源源不斷的活水。教師知識的淵博,一方面會引起學生對知識的渴望和對教師的尊敬,另一方面教師也可以利用多方面的知識引導學生打開思路,滿足他們對知識的渴求。因此,我們老師要有終身學習的意識,博覽群書,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與新課程改革教學適應的多元化的知識結構。第三、積極探索,創(chuàng)新教法學法。新課改不僅體現(xiàn)在教學觀念、教材體系、教學評價方面的改
9、變,更重要的還體現(xiàn)在教法學法的創(chuàng)新上,推進教師教學方式的轉變是一項重要任務。新課改能否取得成功,很大程度上取決于教師教法的設計和學法的指導上。一種先進的教育觀念要通過先進的教育方式體現(xiàn)出來,而教育觀念轉變本身也要在教育教學轉變中進行,二者是相輔相成的關系。觀念不轉變方式轉變就沒有了方向沒有了基礎方式不轉變觀念轉變就失去了歸宿,失去了落腳點。在傳統(tǒng)教學中,教師和學生的關系是傳授與接受的關系,二者只通過知識和技能等信息媒介進行溝通,很難形成
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