管理心理學(xué)單選題題庫

1、1：管理坐標(biāo)圖是一種采用圖表和量表方式來衡量一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的（管理坐標(biāo)圖是一種采用圖表和量表方式來衡量一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的（）是）是否高效率的方法和手段。否高效率的方法和手段。1.工作作風(fēng)2.思想方法3.管理方法2：從眾行為是指，群體成員企求自己的（從眾行為是指，群體成員企求自己的（）跟從群體的傾向。）跟從群體的傾向。1.思想2.行為3.語言3：群體間的沖突增加了各群體內(nèi)部的（群體間的沖突增加了各群體內(nèi)部的（）。1.內(nèi)聚力2.友誼3.協(xié)調(diào)性

2、4：（）對一個(gè)組織結(jié)構(gòu)形式有重要的影響。）對一個(gè)組織結(jié)構(gòu)形式有重要的影響。1.管理距離2.管理幅度3.管理人數(shù)5：誰能掌握（誰能掌握（）管理的這一真諦，誰就能在實(shí)踐中取得勝利。）管理的這一真諦，誰就能在實(shí)踐中取得勝利。1.以人為本2.效益第一2.個(gè)性特點(diǎn)3.素質(zhì)差異1111：氣質(zhì)是指個(gè)人行為全部（氣質(zhì)是指個(gè)人行為全部（）的總和。）的總和。1.典型2.隱性特征3.動(dòng)力特點(diǎn)1212：群體不是個(gè)體的簡單相加，而是將個(gè)體力量匯合成（群體不是個(gè)體

3、的簡單相加，而是將個(gè)體力量匯合成（）。1.合力2.整體3.新的力量1313：企業(yè)的管理職能除計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制之外，還應(yīng)該包括企業(yè)的管理職能除計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制之外，還應(yīng)該包括（）。1.決策2.領(lǐng)導(dǎo)3.用人1414：再凍結(jié)是指改革后的態(tài)度與行為的整合，即獲得的（再凍結(jié)是指改革后的態(tài)度與行為的整合，即獲得的（）模式成為個(gè)體）模式成為個(gè)體之個(gè)性，形成有意義的情感關(guān)系的過程。之個(gè)性，形成有意義的情感關(guān)系的過程。1.新行為2