我國(guó)家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究.pdf

1、隨著改革開(kāi)放的不斷深入，我國(guó)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，私營(yíng)企業(yè)從無(wú)到有，不斷壯大，目前已成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一支生力軍。我國(guó)私營(yíng)企業(yè)大多數(shù)都采取的是家族企業(yè)的組織和管理形式，這種形式在企業(yè)創(chuàng)辦之初和規(guī)模較小的企業(yè)中具有很大的優(yōu)勢(shì)，但隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，會(huì)影響企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、企業(yè)素質(zhì)的改善和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。近年來(lái)，對(duì)我國(guó)家族企業(yè)組織和管理問(wèn)題的研究逐漸增多，也取得了一定的成果。但這些學(xué)術(shù)研究仍不夠深入、細(xì)致、全面，本文

2、以社會(huì)主義初級(jí)階段和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為立足點(diǎn)，運(yùn)用動(dòng)態(tài)的、比較的方法，借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)的現(xiàn)實(shí)，分析了我國(guó)家族企業(yè)產(chǎn)生和發(fā)展的演變歷史，分析了當(dāng)前我國(guó)家族企業(yè)治理模式的優(yōu)勢(shì)及存在的問(wèn)題，認(rèn)為在家族企業(yè)和現(xiàn)代公司制度之間企業(yè)要各就其位，量力而行，不可追風(fēng)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)模的大中小進(jìn)行選擇，并論述了運(yùn)用產(chǎn)權(quán)理論、委托代理理論和法人治理理論促進(jìn)規(guī)模較大的家族企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)制度和公司治理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。同時(shí)，分析了我國(guó)家族企業(yè)發(fā)展及轉(zhuǎn)變的外部環(huán)境建