五金制模組員工績效獎金評定細節(jié)

1、工模部五金制模組員工工模部五金制模組員工績效獎金評定細節(jié)績效獎金評定細節(jié)一、績效獎金評定總則：一、績效獎金評定總則：員工的技術水平發(fā)揮的越好、對公司的貢獻越大，則公司給其的績效獎金越多。績效獎金每月評定一次，績效分的高低決定績效獎金的多少。而績效分由績效細節(jié)分和加工成功率分數(shù)構成。二、二、績效細節(jié)分績效細節(jié)分績效細節(jié)分是指工模人員完成各項任務時在工作效率方面所取得的分數(shù)。其總分為80分，分為試模分數(shù)和其他工作綜合分數(shù)兩種。I、試模分數(shù)、

2、試模分數(shù)T試模分數(shù)是指公司有關人員對工模人員所完成的五金模具的各項指標達標情況的評定分數(shù)。其總分為80WP28分，其中WP為工模人員完成要評分的模具修造任務所需要的計劃工作天數(shù)。試模分數(shù)分為新模分數(shù)和改模分數(shù)兩種。（1）新模分數(shù)新模分數(shù)新模分數(shù)是指公司有關人員對工模人員所完成的五金新模具的各項指標達標情況的評定分數(shù)。新模分數(shù)總分為80WP28分（其中WP為工模人員完成要評分的模具修造任務所需要的計劃工作天數(shù)），包括時間分、送料質量分、落

3、料分、特征分和其他質量分。（1）準時試模21分（2）提前1天2224分提前2天2527分提前3天以上（含3天）2830分（3）推遲1天1620分推遲2天1115分推遲3天610推遲4天以上（含4天）05分4模具在制作過程中，如果因為模期較緊等原因而另外增加人員幫忙，從而使模期適當提前的，其試模時間應減掉他人幫忙的時間，再進行評分。5如果零件不是一次性在沖床試出來的，則要在以上分數(shù)中扣除分數(shù)，每多試一次?？?分。B送料質量分送料質量分1，