2013事業(yè)單位法人報(bào)告公開表成職教

1、20132013年度事業(yè)單位法人年度報(bào)告公開表（成職教）年度事業(yè)單位法人年度報(bào)告公開表（成職教）2013年度事業(yè)單位法人年度報(bào)告公開表填報(bào)單位：江陰市商業(yè)中等專業(yè)學(xué)校證書號(hào)：事證第132028100495號(hào)單位名稱江陰市商業(yè)中等專業(yè)學(xué)校住所江陰市城東街道龍定路44號(hào)法定代表人朱自力經(jīng)費(fèi)來(lái)源財(cái)政補(bǔ)助開辦資金2.0萬(wàn)元舉辦單位江陰市教育局事業(yè)單位法人證書登載事項(xiàng)宗旨和業(yè)務(wù)范圍中等職業(yè)教育年度報(bào)告具體內(nèi)容一、師資建設(shè)成效明顯。本年度，學(xué)校新增

2、江陰市名優(yōu)教師2名。在“江蘇省教學(xué)成果評(píng)比”中，1人榮獲二等獎(jiǎng)。在“五課教研兩課評(píng)比”中，1人榮獲“省示范課”稱號(hào)，1人獲無(wú)錫市二等獎(jiǎng)。二、德育工作有效提升。本年度，我校德育工作圍繞“基于校企文化對(duì)接的中職德育途徑和策略研究”這個(gè)省“十二五”規(guī)劃課題，積極開展了各類主題教育實(shí)踐活動(dòng)，有效促進(jìn)了師生的成長(zhǎng)，收獲頗豐。三、教學(xué)質(zhì)量持續(xù)創(chuàng)優(yōu)。一年來(lái)，學(xué)校能扎實(shí)做好教學(xué)質(zhì)量管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師工作量、教研活動(dòng)、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)資料等方面的督察考

3、核，效果顯著。四、教科研不斷增效。在課題研究方面，本年度我校16個(gè)江陰市教師個(gè)人專項(xiàng)課題全部結(jié)題，華霞、盛麗佳2名教師獲結(jié)題成果一等獎(jiǎng)。在課題研究的引領(lǐng)下，教師的論文創(chuàng)作數(shù)量和質(zhì)量也隨之再創(chuàng)新高。五、招生就業(yè)形勢(shì)樂(lè)觀。2013年，我校計(jì)劃招生500名，實(shí)際招生499名，圓滿完成招生任務(wù)。6月份，472名學(xué)生順利畢業(yè)。六、基建維修安全完工。完成了投資近700萬(wàn)元（主體工程）的食堂培訓(xùn)綜合大樓的基建工作，于11月份順利通過(guò)竣工驗(yàn)收。七、成人

4、培訓(xùn)扎實(shí)有效。2013年，我校培訓(xùn)處共辦班43期，培訓(xùn)5626人次，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。八、資產(chǎn)損益情況：2013年總收入2313.30萬(wàn)元，其中財(cái)政撥款2313.30萬(wàn)元，總支出2313.30萬(wàn)元，其中人員經(jīng)費(fèi)1286.99萬(wàn)元，本年度結(jié)余0萬(wàn)元。九、有關(guān)情況說(shuō)明：無(wú)抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為；無(wú)涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為；無(wú)違反規(guī)定接受、使用捐贈(zèng)、資助的行為；未發(fā)

5、生社會(huì)投訴、訴訟等情況。年檢結(jié)果合格年度報(bào)告具體內(nèi)容2013年，我校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職工緊緊圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)省四星級(jí)職?！钡目偰繕?biāo)，堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以能力為本位，以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想，積極工作改革創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。一年來(lái)，我校全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第一方面、開展業(yè)務(wù)活動(dòng)情況一、育人為先，德育工作成績(jī)顯著1.穩(wěn)步推進(jìn)，德育隊(duì)伍素養(yǎng)有提升學(xué)生處結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)格了選拔流程，

6、加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，突出了業(yè)績(jī)考核，層層推進(jìn)，較好提升了德育隊(duì)伍素養(yǎng)。一是加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，一方面在新生中吸納了部分優(yōu)秀學(xué)生，通過(guò)自薦、面試、試用和考核等環(huán)節(jié)讓學(xué)生成功進(jìn)入學(xué)生干部隊(duì)伍，另一方面在老成員中進(jìn)行角逐，經(jīng)過(guò)競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)打分和師生評(píng)議等環(huán)節(jié)，多名優(yōu)秀學(xué)生干部擔(dān)任了重要崗位。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和努力，運(yùn)行良好，成績(jī)顯著。二是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，一方面繼續(xù)開展班主任系列培訓(xùn)活動(dòng)，組織全體班主任參加了暑期培訓(xùn)，推選王威等五名骨干參加江

7、陰市職業(yè)學(xué)校德育骨干培訓(xùn)，開展《與信仰對(duì)話，為青春導(dǎo)航》等德育沙龍活動(dòng)。另一方面，加強(qiáng)了對(duì)班主任的業(yè)績(jī)考核力度，實(shí)行分級(jí)考核，專業(yè)部著重常規(guī)資料、六到崗等考核；學(xué)生處著重星級(jí)考核，并實(shí)行考核定期反饋制度。班主任業(yè)務(wù)素養(yǎng)有了明顯提升，在參加的各級(jí)各類比賽中，成績(jī)有了新的突破，其中潘浩老師參加江陰市心理優(yōu)質(zhì)課評(píng)比榮獲高中組二等獎(jiǎng)，吳小萍老師被推薦為無(wú)錫市優(yōu)秀班主任，潘浩、李娜兩位老師被推薦為江陰市優(yōu)秀班主任。2突出重點(diǎn)，常規(guī)管理水平有提高常

8、規(guī)管理繼續(xù)以“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化十個(gè)好行為”為核心，細(xì)化了儀表、宿舍、用膳、考勤和出操五個(gè)方面的內(nèi)容，突出了“正好容、說(shuō)好話、鋪好床、掃好地、排好隊(duì)、吃好飯、走好路、做好操、上好課、離好室”十個(gè)好行為養(yǎng)成。具體強(qiáng)化了三方面建設(shè)：一是完善考核，力求管理出效益。通過(guò)確定班級(jí)管理難度系數(shù)，納入班級(jí)星級(jí)評(píng)比，試行了班級(jí)星級(jí)目標(biāo)達(dá)年度報(bào)告具體內(nèi)容成考核制度，取得了較好的成效。二是以人為本，藝術(shù)溝通求達(dá)成。繼續(xù)以個(gè)人星級(jí)考核為抓手，抓好校園衛(wèi)生、儀容儀表、

9、通信工具管理等工作；同時(shí)以教育引導(dǎo)為主，以德育養(yǎng)成班為主陣地，對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行柔性化處理，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的文明行為。三是資金保障，助學(xué)獎(jiǎng)優(yōu)促成長(zhǎng)。本年度加大了獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)資金的投入，對(duì)近150名獲得各級(jí)各類榮譽(yù)的學(xué)生進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)總額超萬(wàn)元。另有75人次享受國(guó)家助學(xué)金，14人次享受季子教育助學(xué)金，資助金額累計(jì)達(dá)到85000元左右。3.創(chuàng)新形式，主題活動(dòng)質(zhì)量有提升各項(xiàng)活動(dòng)的開展落實(shí)在四個(gè)層面上：一是心理健康教育系列活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。通過(guò)宣傳、調(diào)研

10、、電影、講座等形式，在全校范圍內(nèi)積極開展活動(dòng)，取得較好的咨詢效果。二是團(tuán)委系列主題活動(dòng)有序開展。一方面依托社團(tuán)，積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，如參與“美麗濱江”迎中秋大型文藝晚會(huì)，參加江陰市六運(yùn)會(huì)志愿者活動(dòng)，舉行南華中專2014年元旦文藝匯演等。另一方面明確主題，有效開展各類教育活動(dòng)，如開展孝道征文比賽、“家鄉(xiāng)美”無(wú)錫靈山社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等。三是專業(yè)部系列專題活動(dòng)有效開展。組織了“遵守行為規(guī)范展現(xiàn)自我風(fēng)采”等主題班會(huì)，開展“感謝老師十句話”征集活動(dòng)