勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)隨堂練習(xí)

1、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)隨堂練習(xí)題總論判斷題1.勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象是勞動力市場及其運行結(jié)果。2.勞動力資源是指生活在一定社會和區(qū)域的人的總和。3.未達(dá)到勞動年齡而實際參加工作的人不算作勞動力資源。4.在不考慮非經(jīng)濟(jì)因素的條件下，勞動力供求決定工資，工資變動又影響勞動力供求。5.勞動力市場配置的基本機(jī)制包括供求機(jī)制、價格機(jī)制，但不包括競爭機(jī)制。答案：1.√2.3.4.√5.第一章勞動力需求判斷題1.只要勞動力的邊際收益大于其邊際成本，企業(yè)就會增加雇傭

2、勞動力。2.所謂勞動力需求是指在一定時期內(nèi)，在某種工資率下雇主愿意雇傭的勞動力數(shù)量。3.勞動力需求是生產(chǎn)活動需要引發(fā)的需求，是由于對物質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)需求的而引發(fā)的派生性需求。4.從考察時間來看，勞動力需求分長期需求與短期需求。其中，短期一般是指勞動投入量低于一年的時期。方面也容易引起與這些勞動者有競爭關(guān)系的勞動者的工資上升。24.假定某國政府為了提高改過婦女的就業(yè)水平，要求相關(guān)企業(yè)必須按政府規(guī)定的男女比率雇傭勞動者，否則將受到處罰。這樣的