勞動經(jīng)濟學(xué)題庫答案

1、Ky1勞動經(jīng)濟學(xué)題庫答案勞動經(jīng)濟學(xué)題庫答案一、單項選擇題一、單項選擇題1.C2.C3.A4.D5.D6.B7.B8.C9.B10.A11.B12.C13.B14.B15.D16.D17.C18.D19.B20.B21.B22.A23.C24.A25.D26.B27.A28.A29.A30.C31.C32.A33.C34.D35.B36.A37.B38.C39.B40.C41.B42.D43.A44.A45.B46.A47.B48.C49

2、.C50.D二、二、多項選擇題多項選擇題1.ABD2.BCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ACDE6.BD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC11.ACE12.BCDE13.ABCD14.ABD15.ABCD16.ABCDE17.CDE18.ABDE19.ABE20.ABCD21.ABCDE22.ABCDE23.ABCD24.BC25.ABCDE三、名詞解釋題三、名詞解釋題1最低勞動供給價格最低勞動供給價格實質(zhì)上是指在某種

3、工資率和制度勞動時間給定的條件下，勞動收入的增加能否補償閑暇減少所帶來的效用損失，即閑暇的效用與勞動收入的效用的相互替代關(guān)系。2計件工資計件工資按照工人生產(chǎn)的合格品的數(shù)量（或作業(yè)量）和預(yù)先規(guī)定的計件單價，來計算報酬的一種工資形式。它不是直接用勞動時間來計量，而是用一定時間內(nèi)的勞動成果——產(chǎn)品數(shù)量或作業(yè)量來計算3福利福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期、過節(jié)禮物或退休金等形式。同時福利必須被視為全部報酬的一部分4工資推動的通貨

4、膨脹工資推動的通貨膨脹工資過度上漲所造成的成本增加而推動的價格總水平上漲。工資上漲使得生產(chǎn)成本增長。在既定的價格水平下，廠商愿意并且能夠供給的數(shù)量減少，從而使得總供給曲線向左上方移動，造成成本推進的通貨膨脹。5.季節(jié)性失業(yè)季節(jié)性失業(yè)由于氣候狀況有規(guī)律的變化對生產(chǎn)、消費產(chǎn)生影響所引致的失業(yè)，稱為季節(jié)性失業(yè).6收入效應(yīng)收入效應(yīng)：在其他條件不變時，由于非勞動收入的增加，個人可達到的效用水平將提高。Ky3（2）憑借社會保障制度，可以使弱勢群體維

5、持基本生活，縮小貧富差距。（3）有利于社會再生產(chǎn)的順利進行。（4）可以使勞動者在失業(yè)時得到生活保障，還可以使動者得到教育和培訓(xùn)的機會。（5）在一定程度上調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行，社會保障制度的存在對社會總需求的過分收縮和膨脹起到緩解作用。6.6.影響宏觀工資水平的主要因素有哪些？影響宏觀工資水平的主要因素有哪些？（1）國民經(jīng)濟發(fā)展水平（2）國民收入分配的水平（3）社會勞動生產(chǎn)率（4）勞動力市場的供求狀況（5）政府政策的調(diào)節(jié)（6）物價變動（7）員工生

6、活費用及水平7.7.簡述工資職能有哪些？簡述工資職能有哪些？工資職能即由工資的本質(zhì)屬性所決定的作用。（1）補償職能（勞動力消費補償職能）（2）激勵職能（3）調(diào)節(jié)職能（4）效益職能8.8.簡述就業(yè)結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟和社會意義簡述就業(yè)結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟和社會意義（1）就業(yè)結(jié)構(gòu)合理是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)合理從而使產(chǎn)出最大、效益最高的保障（2）就業(yè)結(jié)構(gòu)在一定程度上決定著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的其他方面。影響就業(yè)結(jié)構(gòu)的各種因素，通過就業(yè)結(jié)構(gòu)又影響到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和其它經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。（3）就業(yè)結(jié)構(gòu)不