2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、Ky1勞動經(jīng)濟學(xué)題庫勞動經(jīng)濟學(xué)題庫一、單項選擇題一、單項選擇題1.如果某種勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比,這種勞動力供給彈性為()A.無限彈性B.單位供給彈性C.富有彈性D.缺乏彈性2.提高勞工的自尊心及責(zé)任感,給以他們心理上的滿足,使勞工的人格得到健康的發(fā)展。這是工會的()A.社會性功能B.政治性功能C.經(jīng)濟性功能D.心理性功能3.政府為增加總需求,以提高就業(yè)水平的財政政策手段是()A.擴大政府購買B.提高稅率C.減少

2、政府轉(zhuǎn)移支付D.減少政府投資4下列雙方存在勞動關(guān)系的是()A學(xué)校老師和學(xué)校學(xué)生B作家和出版社C保險公司和投保人D餐館老板和餐館服務(wù)員5.對于雇員而言,計時工資使其承擔(dān)的風(fēng)險較小,基本工資主要取決于()A個人的努力程度B完成產(chǎn)品數(shù)量的多少C工作的緊張程度D勞動時間的長度6.強調(diào)勞動關(guān)系雙方在利益差別的基礎(chǔ)上的合作,主張通過規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)和平等協(xié)商談判機制,來保障各自的合法權(quán)益。這一主張體現(xiàn)的勞動關(guān)系類型是()A利益一體化的勞動關(guān)系B利

3、益協(xié)調(diào)型勞動關(guān)系C利益沖突型的勞動關(guān)系D利益一體型的勞動關(guān)系7關(guān)于無差異曲線的特征,說法正確的是()A在同一平面上只存在一條無差異曲線B在同一平面上,任意兩條無差異曲線不相交C無差異曲線的斜率為正值D離原點越遠的無差異曲線表示效用越低Ky3A.“理性人”或“經(jīng)濟人”假定B.完全信息假定C.資源稀缺性假定D.生產(chǎn)力發(fā)達假定16.勞動力流動成為人力資本投資方式之一的原因在于()A勞動力流動費用直接形成人力資本存量B勞動力流動費用直接增加人力

4、資本存量C勞動力流動費用直接抵銷人力資本存量D勞動力流動是實現(xiàn)人力資本價值和增值的必要條件17.計件工資的適用范圍是()A機械化、自動化程度高的行業(yè)和企業(yè)B產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量不易準(zhǔn)確確定的行業(yè)和企業(yè)C產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量能準(zhǔn)確計算檢驗的行業(yè)和企業(yè)D產(chǎn)品、經(jīng)營項目較多和生產(chǎn)條件多變的行業(yè)和企業(yè)18.在水平形狀的市場勞動力供給曲線下,()A.單個企業(yè)可以通過改變工資出價水平來改變勞動力供給水平B.單個企業(yè)可以通過改變其勞動力需求來改變市場工資水平C.

5、單個企業(yè)可以以低于市場工資率的工資水平雇到所需勞動力D.單個企業(yè)不可以通過工資出價水平的改變來改變勞動力供給水平19.基尼系數(shù)越大,則它所代表的收入不平等程度()。A、越低B、越高C、越接近于1D、越接近于020.貨幣政策是政府通過控制()來調(diào)節(jié)經(jīng)濟的一種手段。A、政府預(yù)算B、貨幣供應(yīng)量C、工資水平D、物價水平21決定勞動經(jīng)濟學(xué)研究對象的是()A勞動資源的普遍性B.勞動資源的稀缺性C.勞動資源的無限性D.勞動資源的復(fù)雜性22預(yù)算約束線的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論