關(guān)于報(bào)送2011年企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表的通知doc

1、1國藥集團(tuán)人力〔2012〕29號(hào)關(guān)于報(bào)送2011年企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表的通知各子公司：根據(jù)國資委關(guān)于2011年人才資源統(tǒng)計(jì)工作的要求，為做好集團(tuán)人才資源統(tǒng)計(jì)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容國資委下發(fā)的《國有經(jīng)濟(jì)企、事業(yè)單位人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表（2011年）》，通過《中央企業(yè)人才資源信息采集與應(yīng)用系統(tǒng)（2011采集版）》軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。二、統(tǒng)計(jì)要求（一）統(tǒng)計(jì)范圍及依據(jù)本統(tǒng)計(jì)是以崗位作為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，借調(diào)、離退休、返聘人員均不在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。國

2、有獨(dú)資、控股公司的人員由所在公司統(tǒng)計(jì)；派往參股公司的人員，由派出單位比照派出單位同類人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。原則上由人上由人員工資關(guān)系所在關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。在兩個(gè)以上單位兼職的，原則上按最高職務(wù)統(tǒng)計(jì)。（二）統(tǒng)計(jì)起止時(shí)間3中普友通軟件公司技術(shù)支持聯(lián)系電話：15110155778、010680020262829、4008989139三、注意事項(xiàng)（一）報(bào)送要求1.各公司收到本通知后，請(qǐng)盡快確定2011年人才資源統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)人，并于2012年

3、1月30日前通過電子郵件將名單報(bào)集團(tuán)人力資源部（見附件1）。2.報(bào)送的統(tǒng)計(jì)材料包括:系統(tǒng)導(dǎo)出的.fdt文件、通過系統(tǒng)打印出的報(bào)表、相關(guān)說明材料（按照（按照規(guī)定格式）定格式）。其中報(bào)表數(shù)據(jù)必須和.fdt文件內(nèi)容一致，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核、簽名、加蓋單位公章。3.各公司各公司須在2010年報(bào)表的基表的基礎(chǔ)上進(jìn)行本年度的行本年度的統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作，作，請(qǐng)參照參照2010年末年末實(shí)有數(shù)有數(shù)（見附件2）。4.2011年度人才資源統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)培訓(xùn)教程及講