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1、西安科技大學(xué)學(xué)院(部)本科教學(xué)工作年度考核辦法西安科技大學(xué)學(xué)院(部)本科教學(xué)工作年度考核辦法(2010年修訂)為進(jìn)一步加強(qiáng)對本科教學(xué)工作的管理,不斷深化教育教學(xué)改革,調(diào)動各學(xué)院(部)在教學(xué)建設(shè)、教學(xué)改革、教學(xué)組織與管理中的積極性和主動性,促進(jìn)本科教育教學(xué)質(zhì)量的提高,特制定本辦法。一、考核原一、考核原則1堅持公開、公平、公正原則;2堅持定性定量結(jié)合、以定量為主原則;3堅持過程管理與目標(biāo)管理相結(jié)合的原則。二、考核機(jī)構(gòu)二、考核機(jī)構(gòu)成立西安科技
2、大學(xué)本科教學(xué)工作考核工作組,工作組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教務(wù)處。組長:分管本科教學(xué)工作副校長副組長:教務(wù)處處長、實驗室與設(shè)備管理處處長成員:校教學(xué)督導(dǎo)專家組正、副組長,學(xué)生處處長,各學(xué)院(部)分管教學(xué)工作的院長(主任),教務(wù)處副處長、實驗室與設(shè)備管理處副處長。三、考核指考核指標(biāo)體系及考核體系及考核辦法考核指標(biāo)體系由定量評價、定性評價和附加項三部分組成。其中定量評價部分占90分,主要考核各學(xué)院(部)本科教學(xué)工作的開展情況,包括任課教師、教
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