聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度的實(shí)現(xiàn)形式研究.pdf

1、從資源環(huán)境相對(duì)寬松的自由經(jīng)濟(jì)時(shí)代過渡到資源約束越來越嚴(yán)格的全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家們總結(jié)了兩個(gè)著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)定理。第一定理通俗表達(dá)是:“人人為自己,社會(huì)將更好”。這一定理反映了資源環(huán)境相對(duì)寬松的自由經(jīng)濟(jì)時(shí)代的西方人對(duì)世界經(jīng)濟(jì)樂觀的看法。在這一時(shí)期,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)者充分肯定資本產(chǎn)權(quán)對(duì)企業(yè)治理的作用,尋求自由競爭條件下利潤最大化的資源配置方式。在資源約束相對(duì)寬松的條件下,企業(yè)憑借資本和資源獲利的能力顯得相對(duì)強(qiáng)大,人的作用相對(duì)被弱化了,作為

2、真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)者集體的地位沒有很好地突顯出來,資本所有者認(rèn)為資源比人重要,所以,他們似乎找到了一個(gè)占有全部企業(yè)剩余的理由,宣布“資本——利潤,勞動(dòng)力——工資,土地——地租”三位一體的庸俗經(jīng)濟(jì)學(xué)教條為真理,并力求借助于資產(chǎn)階級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家而擴(kuò)展為一種普遍適用的價(jià)值觀,完全掩蓋了勞動(dòng)創(chuàng)造商品價(jià)值的真相。第二定理的通俗表達(dá)是:“人人為自己,社會(huì)將更差”。這一定理反映了資源約束越來越嚴(yán)格的全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代西方人對(duì)世界經(jīng)濟(jì)狀態(tài)悲觀的認(rèn)知。

3、與之相適應(yīng),西方經(jīng)濟(jì)學(xué)者開始探索在如何降低交易費(fèi)用條件下的構(gòu)建資本產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和秩序。在全球經(jīng)濟(jì)面臨的資源約束條件越來越嚴(yán)格的條件下,為了避免人類集體努力使社會(huì)越變?cè)讲钸@一窘境,人們必須轉(zhuǎn)換個(gè)體經(jīng)濟(jì)行為與群體經(jīng)濟(jì)行為之間關(guān)系的思維。這是一種基于復(fù)雜科學(xué)思維基礎(chǔ)的個(gè)體與群體的關(guān)系(己群關(guān)系)。這種關(guān)系可通俗地表述為:“利己中利群,利群中利己,己群共生”。正是在這背景下,聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度及其實(shí)現(xiàn)形式對(duì)我國企業(yè)的治理顯示出其特殊的價(jià)值和意義。在資源約

4、束越來越嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)條件下,人的作用越來越突出,勞動(dòng)者特別是勞動(dòng)體在企業(yè)商品價(jià)值創(chuàng)造中的本性越來越明顯地展示出來。勞動(dòng)者和勞動(dòng)體在企業(yè)生產(chǎn)力中地位提升的這一事實(shí),更說明勞動(dòng)價(jià)值論基本原理的正確性。企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度是一個(gè)演進(jìn)的過程,企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的變化同樣要適應(yīng)企業(yè)生存與發(fā)展不同階段的特性。目前資本產(chǎn)權(quán)還占據(jù)著企業(yè)產(chǎn)權(quán)的主導(dǎo)地位,并不說明它是最適合企業(yè)的生存和發(fā)展規(guī)律的,而是它和企業(yè)發(fā)展歷史的這個(gè)階段的生產(chǎn)方式還有相適應(yīng)的地方。聯(lián)合產(chǎn)權(quán)還沒有成為

5、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的主流方式,并不說明聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度本身不好,因?yàn)樗椭R(shí)時(shí)代生產(chǎn)方式相適應(yīng),將代表著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的一個(gè)演進(jìn)方向,聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度本身就代表著一種生產(chǎn)關(guān)系,只是在當(dāng)下的歷史階段中還沒有充分展示出來。
　　當(dāng)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)者在完全肯定或不斷否定資本產(chǎn)權(quán)對(duì)企業(yè)生成或企業(yè)治理的價(jià)值和意義時(shí),聯(lián)合產(chǎn)權(quán)理論則兼顧了資本所有者與勞動(dòng)者利益,從企業(yè)勞動(dòng)體與商品體價(jià)值形成的相互關(guān)系、企業(yè)經(jīng)濟(jì)體延續(xù)性的角度探討了企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的變遷規(guī)律和發(fā)展趨勢。在

6、全球資源約束越來越嚴(yán)格的條件下,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度設(shè)計(jì)必須要考慮到企業(yè)經(jīng)濟(jì)體中全體勞動(dòng)者的利益和企業(yè)體發(fā)展的延續(xù)性的關(guān)系。為此,就必須要兼顧要素所有者和勞動(dòng)體參與者的產(chǎn)權(quán)要求。從資本的歷史屬性、商品體價(jià)值的勞動(dòng)形成過程和企業(yè)經(jīng)濟(jì)體延續(xù)對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)的要求等綜合角度,聯(lián)合產(chǎn)權(quán)理論探討了現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的復(fù)雜性,認(rèn)為只有從勞動(dòng)價(jià)值論和現(xiàn)代勞動(dòng)體價(jià)值論的基本原理出發(fā),充分認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)的復(fù)雜性,建立相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)制度,在資源約束的條件下,才能更好地協(xié)調(diào)

7、和解決不同產(chǎn)權(quán)主體的經(jīng)濟(jì)利益、企業(yè)的延續(xù)發(fā)展、市場競爭、自我激勵(lì)等問題。結(jié)合復(fù)雜科學(xué)(complex phenomena)的自相似規(guī)律(self-similar rule)、成性存存規(guī)律(non-symmetry rule)、相生相克規(guī)律(give- while-exploit rule)三規(guī)律,探討了資源約束條件下聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度實(shí)現(xiàn)過程中的復(fù)雜性,并提出了相關(guān)的對(duì)策。
　　根據(jù)馬克思聯(lián)合勞動(dòng)理論,本文分析了在資本主義生產(chǎn)方式下雇傭

8、勞動(dòng)聯(lián)合體的特點(diǎn)。在資本主義生產(chǎn)方式下,雇傭勞動(dòng)聯(lián)合體的“勞動(dòng)的社會(huì)生產(chǎn)力”或“集體力”表現(xiàn)為資本的生產(chǎn)力,資本家獲取集體力創(chuàng)造的全部剩余價(jià)值。本文在馬克思勞動(dòng)價(jià)值論的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)勞動(dòng)體知識(shí)化、整體化的特點(diǎn),提出了勞動(dòng)體價(jià)值論的觀點(diǎn),認(rèn)為商品體的二因素是由勞動(dòng)體的二重性決定的。所謂勞動(dòng)體,是指參與企業(yè)商品生產(chǎn)的所有勞動(dòng)者勞動(dòng)的相互聯(lián)系、相互依賴、相互矛盾而又相互合作且不可分割的有機(jī)結(jié)合的關(guān)系。商品體的使用價(jià)值是由勞動(dòng)體的具體勞動(dòng)

9、決定的,商品體的價(jià)值實(shí)際上是勞動(dòng)體的無差別的人類勞動(dòng)的凝結(jié),生產(chǎn)商品的具體勞動(dòng)實(shí)際上是企業(yè)勞動(dòng)體在一定形式下的勞動(dòng),抽象勞動(dòng)實(shí)際上是撇開勞動(dòng)的具體特點(diǎn)從而沒有質(zhì)的區(qū)別的企業(yè)勞動(dòng)體的勞動(dòng)。在勞動(dòng)價(jià)值論和勞動(dòng)體價(jià)值論的基礎(chǔ)上,結(jié)合聯(lián)合產(chǎn)權(quán)理論,提出了勞動(dòng)體產(chǎn)權(quán)的概念,它是指企業(yè)所有勞動(dòng)者作為一個(gè)整體勞動(dòng)者享有的在企業(yè)管理過程和企業(yè)剩余分享中的權(quán)利。分析了我國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系不和諧的原因,探討了聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度與實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧勞動(dòng)的相互關(guān)系。聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制

10、度有利于勞動(dòng)主體和諧,有利于勞動(dòng)體生產(chǎn)力的充分發(fā)揮。結(jié)合傳統(tǒng)儒家制度資源,有利于聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度在企業(yè)管理過程中的順利實(shí)現(xiàn)。
　　探討了在公有制基礎(chǔ)上聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度的實(shí)現(xiàn)形式,提出了公有制聯(lián)合產(chǎn)權(quán)股份制范式、公有制聯(lián)合產(chǎn)權(quán)分紅制范式和公有制聯(lián)合產(chǎn)權(quán)勞動(dòng)體產(chǎn)權(quán)范式三種實(shí)現(xiàn)形式,分析了三種范式的不同特點(diǎn),介紹了具體的操作流程。聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度是公有制產(chǎn)權(quán)的一種有效實(shí)現(xiàn)形式,有利于社會(huì)主義公有制的充分實(shí)現(xiàn)和發(fā)展,有利于在公有制條件下使勞動(dòng)體的整體

11、利益獲得產(chǎn)權(quán)制度的保護(hù),有利于社會(huì)主義公有制實(shí)現(xiàn)形式的自我完善,有利于非公有制經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化。建立聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度是深化公有制產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)形式的必然趨勢。同樣,在資源約束嚴(yán)酷的條件下,聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度是民營企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系治理的理性選擇。探討了民營企業(yè)聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度的實(shí)現(xiàn)形式,分析了民營企業(yè)聯(lián)合產(chǎn)權(quán)股份制范式、民營企業(yè)聯(lián)合產(chǎn)權(quán)分紅制范式和聯(lián)合產(chǎn)權(quán)勞動(dòng)體產(chǎn)權(quán)范式的特點(diǎn),提出了相應(yīng)實(shí)施方案。民營企業(yè)聯(lián)合產(chǎn)權(quán)制度有利充分發(fā)揮民營企業(yè)勞動(dòng)體生產(chǎn)力,創(chuàng)建有