阜新液壓產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才集聚環(huán)境研究.pdf

1、I摘要摘要阜新市在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的探索中，制定了液壓產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，更是于2009年被科技部認定為“國家液壓裝備高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地”。人才資源是產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重要資源，阜新市液壓產(chǎn)業(yè)人才已呈現(xiàn)集聚發(fā)展趨勢。目前阜新市液壓產(chǎn)業(yè)仍面臨液壓技術(shù)人才緊缺，集聚程度不明顯等問題。其根源于近年來阜新市液壓產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，當?shù)氐囊簤杭夹g(shù)人才已不能滿足需求，但液壓技術(shù)人才集聚環(huán)境建設(shè)沒有與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展同步，不具有吸引力，導致液壓技術(shù)人才流入量小，并且流失嚴重。論文在研

2、究了液壓技術(shù)人才集聚機制的基礎(chǔ)上，提出了基于系統(tǒng)動力學的液壓技術(shù)人才集聚環(huán)境模型。采用vensim軟件模擬阜新液壓產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才集聚環(huán)境的運行過程，分析不同環(huán)境因素對技術(shù)人才集聚的效應(yīng)，找出明顯影響環(huán)境的關(guān)鍵因素。依此提出了阜新市液壓產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才集聚的優(yōu)化措施。主要結(jié)論如下：(1)構(gòu)建了阜新液壓技術(shù)人才集聚環(huán)境模型?；趯Ω沸乱簤杭夹g(shù)人才環(huán)境內(nèi)部結(jié)構(gòu)的深入研究，從產(chǎn)業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩個層面構(gòu)建了阜新市液壓人才集聚環(huán)境模型。模型從這兩個

3、層面研究環(huán)境因素對液壓技術(shù)人才集聚的影響程度。(2)模擬分析了阜新液壓技術(shù)人才集聚環(huán)境運行過程。采用vensim軟件模擬阜新液壓技術(shù)人才集聚環(huán)境運行過程。通過控制決策變量，比較研究液壓技術(shù)人才集聚對科研投入、創(chuàng)新氛圍和教育培訓等因素的敏感程度。模擬結(jié)果顯示，相比較其他因素，創(chuàng)新氛圍的改善更能明顯的促進阜新液壓技術(shù)人才集聚。因此在改善阜新液壓產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才集聚環(huán)境中，應(yīng)注重創(chuàng)新氛圍的培養(yǎng)。(3)提出了改善阜新液壓技術(shù)人才集聚環(huán)境的措施?；?/p>