思考樂(簡介)_第1頁
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文檔簡介

1、思考樂教育集團思考樂教育集團公司簡介:國內(nèi)課外教育行業(yè)十強—思考樂教育集團,是一家專業(yè)的中小學課外教育培訓企業(yè),課程服務涵蓋了中小學全科教育培訓,旗下開設有樂學少兒、升學小班、優(yōu)學一對一、樂樂國際、藝考培訓五大品牌。公司創(chuàng)辦于2008年,目前在深圳、廈門、東莞開設有50余個教學點,員工人數(shù)1600余人,同期在讀學員人數(shù)突破60000人,三年內(nèi)上市預期,2017年新開設36所分校,每年以超越“深圳速度”的高速在發(fā)展,成為教育界的一匹黑馬。

2、我們實行“合伙人”體制,為更多優(yōu)秀有想法的年輕人提供一流的成長平臺!邀您共同開啟卓越未來!福利待遇?高薪資高薪資:985、211院校本科月收入保底7000元,第一年保底年薪9萬,第二年12萬,碩士及以上月收入保底8000元,第一年保底年薪11萬,第二年15萬;萬;?優(yōu)福利:優(yōu)福利:1、包3個月公寓式食宿個月公寓式食宿(基礎家電齊全),拎包式入??;2、人性化報銷前往思考樂的車費報銷前往思考樂的車費(以高鐵二等座標準報銷);3、4月30號前

3、到崗可領取大禮包大禮包一份;4、落戶深圳,享受租房補貼福利:本科本科15000,碩士,碩士25000,博士,博士30000;?多假期多假期:帶薪年假,暑假7天寒假10天的帶薪假期及各項國家法定福利假;?免實習免實習:試用期薪資(本科5000元,碩士及以上7000元)是實習期的2~3倍;?精培訓精培訓:提供一個月帶薪、系統(tǒng)、脫產(chǎn)的專業(yè)崗前培訓專業(yè)崗前培訓;各階段培訓貫穿你的思考樂職業(yè)生涯;?快晉升快晉升:良好的晉升渠道及激勵機制,優(yōu)秀人才

4、加盟集團分紅梯隊,只要你有能力,年輕不是問題!?富文化富文化:多姿多彩的企業(yè)文化活動,如年終盛典、公費旅游、集團運動會、生日活動、運動興趣俱樂部、戶外拓展活動等;?高效率高效率:采取一站式簽約方式,當天出錄用結果。5、熱愛教育行業(yè)有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間(包括周末)。三、市場拓展專員(三、市場拓展專員(10名)名)4k8k深圳、東莞、廈門本科及以上需求專業(yè):需求專業(yè):專業(yè)不限崗位職責:崗位職責:1、根據(jù)市場部總體運作安

5、排,在負責校區(qū)落實進行;2、有針對性地制定并組織市場招新活動,包括:社區(qū)活動、商超活動、發(fā)單活動等;3、市場調(diào)研:收集校區(qū)周邊市場信息,主要的新生來源,營銷渠道,異業(yè)合作等;4、根據(jù)不同階段策劃相關的公開課、免費課、家長會、大型講座等內(nèi)部公益講座;5、負責該區(qū)域的品牌推廣;6、新校區(qū)的選址、調(diào)研、前期宣傳;7、全公司大型活動配合執(zhí)行。崗位要求:崗位要求:1、注重職業(yè)發(fā)展,學習能力強;2、做事有激情,吃苦耐勞,目標強烈,富有狼性精神;3、

6、有渠道拓展、市場活動策劃、組織工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、熱衷于教育培訓行業(yè),希望在課外培訓行業(yè)發(fā)展的優(yōu)先考慮。四、人力資源管培正(四、人力資源管培正(3名)名)崗位要求:崗位要求:1、全日制本科以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉人力資源各大模塊,希望在課外教育培訓行業(yè)發(fā)展;3、對人力資源工作充滿熱情,活潑開朗,有良好的需求分析能力、表達能力、執(zhí)行力、交往溝通能力、學習能力和組織能力。聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:聯(lián)系人:姚蘭聯(lián)系電話:1382

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