基于結(jié)構方程模型的組織知識聯(lián)系與企業(yè)創(chuàng)新績效研究

1、1基于結(jié)構方程模型的組織知識聯(lián)系與企業(yè)創(chuàng)新績效研究基于結(jié)構方程模型的組織知識聯(lián)系與企業(yè)創(chuàng)新績效研究盧昭菲李霞林輝炎（天津工業(yè)大學經(jīng)濟學院，天津300072）摘要：摘要：本文研究了組織之間的知識聯(lián)系對于企業(yè)的創(chuàng)新績效的影響，建立了以企業(yè)與供應商、客戶、大學及研究機構、中介機構及相關組織、政府及相關部門的知識聯(lián)系質(zhì)量為自變量，以企業(yè)所在知識網(wǎng)絡結(jié)構為中間變量，以企業(yè)技術創(chuàng)新績效為因變量的結(jié)構方程模型。通過對74家中國軟件企業(yè)一手調(diào)研數(shù)據(jù)的分

2、析，我們發(fā)現(xiàn)組織之間的知識聯(lián)系對于組織的知識網(wǎng)絡結(jié)構有顯著正向影響，而知識網(wǎng)絡結(jié)構對于企業(yè)的技術創(chuàng)新績效也有顯著的正向影響。關鍵詞：關鍵詞：知識網(wǎng)絡知識聯(lián)系網(wǎng)絡結(jié)構創(chuàng)新績效為了應對日益復雜和多變的市場和技術環(huán)境，越來越多的企業(yè)開始實施外源化戰(zhàn)略，即通過各種企業(yè)網(wǎng)絡從外部獲取關鍵的資源，這一趨勢促成了企業(yè)技術創(chuàng)新過程從線性模型向網(wǎng)絡化模式的根本性轉(zhuǎn)變。近年來，對于企業(yè)網(wǎng)絡的研究逐漸增多，并且開始涉及知識網(wǎng)絡的探討。在我國，關于網(wǎng)絡化創(chuàng)新和

3、知識網(wǎng)絡的研究大多還處于理論探索階段。本文在系統(tǒng)研究技術創(chuàng)新理論、企業(yè)網(wǎng)絡理論、知識網(wǎng)絡理論等領域的先進研究成果的基礎上，從實證的角度，采用了大規(guī)模實證研究，利用因子分析、SEM結(jié)構方程建模等現(xiàn)代統(tǒng)計分析工具驗證了知識網(wǎng)絡與技術創(chuàng)新績效的內(nèi)在作用機制，尋找出知識聯(lián)系、網(wǎng)絡結(jié)構以及績效之間的路徑聯(lián)系。這一機理模型的提出有利于進一步完善知識網(wǎng)絡理論，也為我國大量的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)提升網(wǎng)絡化創(chuàng)新能力提供了具有實踐指導意義的參考框架。一、一、概念

4、模型和理論假設概念模型和理論假設1.1.知識聯(lián)系知識聯(lián)系在企業(yè)知識網(wǎng)絡中，知識聯(lián)系是指知識主體之間的知識交互聯(lián)系，它們?yōu)橹R轉(zhuǎn)移、創(chuàng)造和擴散提供了必要的渠道。這些知識網(wǎng)絡聯(lián)系從性質(zhì)上分有三類，分別是基于信任的社會聯(lián)系、基于契約的市場聯(lián)系和基于聯(lián)盟的交易聯(lián)系。知識網(wǎng)絡的企業(yè)網(wǎng)絡從結(jié)構上可以分成垂直和水平兩種，垂直聯(lián)系是通過買和3機構的特點是：專業(yè)化程度高、活動能量大、組織形式先進(多為各方合作、股份制運作、政府支持和參與等)。由于集聚了信

5、息、技術、投資、管理等各方面的專家，為企業(yè)提供專業(yè)化服務，幫助企業(yè)獲得市場機會和投資，可以有效地降低中小企業(yè)成長初期的風險，使科技發(fā)明盡快進入到相關經(jīng)濟領域。在眾多的專業(yè)化企業(yè)中，咨詢和中介服務機構尤為重要，它發(fā)揮著一種“黏合劑”的作用。（4）企業(yè)企業(yè)——政府及公共部門政府及公共部門無論是波特的“菱形”構架，還是社會經(jīng)濟網(wǎng)絡理論中的網(wǎng)絡模型，政府及附屬公共部門都是網(wǎng)絡中必不可少的重要結(jié)點。從根本上說，政府影響技術創(chuàng)新活動的主要機制，是通

6、過它影響技術創(chuàng)新資源的配置來改變技術創(chuàng)新的速度、方向和規(guī)模的。但是，政府卻增加了技術創(chuàng)新的不確定性。按照埃茲科維茨和雷德斯多夫提出的大學(或研究機構)、企業(yè)、政府三位一體有效系統(tǒng)整合后的三重螺旋模式，政府的職能是發(fā)揮技術創(chuàng)新主體的自主性，促進區(qū)域內(nèi)大學與產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系。如果是嚴密的等級管制，則限制了活躍的技術創(chuàng)新活動。所以，政府干預技術創(chuàng)新的有效性體現(xiàn)在兩方面，即技術創(chuàng)新障礙的排除譬如，可以撥款給大學和實驗室，支持基礎研究和發(fā)明創(chuàng)造，為科技

7、和經(jīng)濟的發(fā)展提供源源不斷的新思路、新成果，也可以為新技術中小企業(yè)提供擔保，使企業(yè)獲得貸款，進行技術創(chuàng)新。另外，一些政府部門擁有大量的知識資源，提高政府對企業(yè)的信任、充分運用政府政策與知識資源是低成本的知識獲取方式?？傊?，在企業(yè)的知識網(wǎng)絡中，由相關企業(yè)、大學和研究機構、中介服務機構和政府及公共部門組成了主要結(jié)點，中介服務機構和政府等公共部門雖然沒有或很少直接參與技術創(chuàng)新活動，但是他們?yōu)槠髽I(yè)的技術創(chuàng)新活動提供資金支持或?qū)I(yè)化的服務，為企業(yè)提

8、供良好的技術創(chuàng)新環(huán)境。企業(yè)與相關組織之間的知識聯(lián)系構成了企業(yè)的外部知識網(wǎng)絡，因此知識聯(lián)系的屬性對于網(wǎng)絡結(jié)構具有直接的影響。組織之間知識聯(lián)系的特征主要表現(xiàn)在如下幾個方面：聯(lián)系的重要性。聯(lián)系的重要性描述了企業(yè)對于聯(lián)系的依賴程度，即對該聯(lián)系所傳遞的信息和知識的依賴性。聯(lián)系的重要性程度決定了企業(yè)對于構建某個聯(lián)系所投入的時間、資本和精力。聯(lián)系的頻繁性。網(wǎng)絡聯(lián)系強度的大小描述了行為主體聯(lián)系頻率的高低，是組織之間情感親密度的衡量指標。自從Granov