基于知識流動的企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡與創(chuàng)新績效關系研究.pdf

1、在經濟全球化、知識資源化、信息網(wǎng)絡化的背景下，越來越多的人意識到，創(chuàng)新需要積累通常以網(wǎng)絡的形式連接起來的多種知識和技能資源。沒有企業(yè)能夠在不吸取外部知識資源的情況下，獨自完成高復雜性、高風險性的技術創(chuàng)新活動，在這點上，當今廣受認可的創(chuàng)新網(wǎng)絡成為解決工業(yè)組織中復雜研發(fā)過程的一劑良藥。研究知識管理和企業(yè)創(chuàng)新的關系也成了當前理論界和企業(yè)界關注的熱點問題。
　　目前，國內外學界對于創(chuàng)新網(wǎng)絡、知識管理與創(chuàng)新績效的關系進行了不少研究，主要集中

2、在兩個方面，一個方面是基于網(wǎng)絡結構特征和網(wǎng)絡關系特征直接對創(chuàng)新績效的影響研究；另一方面是引入一些諸如組織學習和網(wǎng)絡能力等中間變量，研究網(wǎng)絡特征對創(chuàng)新績效的間接影響。目前的研究存在三點不足：第一，直接影響研究并沒有真正打開網(wǎng)絡嵌入影響創(chuàng)新績效的“黑箱”；第二，能力研究較多關注企業(yè)內部的能力，很少考慮在網(wǎng)絡狀態(tài)下企業(yè)對外部知識的學習能力對企業(yè)創(chuàng)新的影響；第三，研究視角往往只關注知識流動的某一個階段，比如知識轉移、知識整合、知識共享等，很少從

3、企業(yè)技術創(chuàng)新活動知識流動的全過程來進行研究。基于此，本研究在對相關文獻進行綜述的基礎上，提出了網(wǎng)絡嵌入—知識流動—創(chuàng)新績效的研究架構，分析了網(wǎng)絡嵌入、知識流動對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機理，構建并驗證了網(wǎng)絡嵌入、知識流動對企業(yè)創(chuàng)新的作用模型，最后通過建立系統(tǒng)動力學模型對創(chuàng)新網(wǎng)絡知識流動的運行情況進行模擬仿真，得到了一些有意義的結論。研究內容從以下三個方面展開。
　　研究一：嵌入視角下創(chuàng)新網(wǎng)絡知識流動的機理研究。本部分以創(chuàng)新網(wǎng)絡的知識流動

4、為研究對象，總結了技術創(chuàng)新每一個階段知識流動的方式和過程特點，分析了網(wǎng)絡嵌入性（包括結構嵌入性和關系嵌入性）影響知識流動的機理，以及網(wǎng)絡嵌入對技術創(chuàng)新全過程知識流動的影響機理。得到結論如下：
　　企業(yè)技術創(chuàng)新的過程伴隨著知識的流動，兩者是相互影響、相互促進和相互轉化的關系。技術創(chuàng)新的每一個階段知識流動的方式和知識屬性各有特點，根據(jù)企業(yè)技術創(chuàng)新的過程，我們把知識流動劃分為四個階段：知識搜索階段、知識整合吸收階段、知識應用階段、知識創(chuàng)

5、新階段。在每一個階段，根據(jù)其流動方式和知識屬性，企業(yè)應該建立不同的網(wǎng)絡結構嵌入機制和關系嵌入機制。
　　研究二：網(wǎng)絡嵌入、知識流動影響創(chuàng)新績效的機制與路徑研究。本部分先是在文獻綜述和理論分析的基礎上構建了基于知識流動的企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡嵌入影響創(chuàng)新績效的概念模型?？紤]到知識流動的復雜性，本部分知識流動只考慮對流動效率有著重要影響的外部知識學習（關系學習）和內部知識整合兩個階段。本文認為關系學習既是一種網(wǎng)絡知識學習行為，同時關系學習與知識

6、搜索、知識獲取密切相關，也可把它理解為知識流動的一個階段。然后運用大樣本的數(shù)據(jù)驗證了網(wǎng)絡結構嵌入和關系嵌入分別影響創(chuàng)新績效的機制和路徑。得到的結論如下：
　　(1)關系學習對知識整合有顯著的正向影響；在網(wǎng)絡嵌入影響知識整合的過程中，關系學習起中介作用。(2)關系學習、知識整合都對創(chuàng)新績效有顯著的正向影響；(3)結構型嵌入和關系型嵌入的各個構面對創(chuàng)新績效都有顯著的正向影響，但在引入關系學習、知識整合以后，其影響顯著性明顯降低，也即關

7、系學習、知識整合在網(wǎng)絡嵌入影響創(chuàng)新績效的過程中起中介作用。并明確了網(wǎng)絡嵌入影響創(chuàng)新績效的三條路徑，分別為：①網(wǎng)絡嵌入→知識整合→創(chuàng)新績效；②網(wǎng)絡嵌入→關系學習→創(chuàng)新績效；③網(wǎng)絡嵌入→關系學習→知識整合→創(chuàng)新績效。
　　研究三：基于知識流動的企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡運行模擬仿真研究。本部分根據(jù)前面網(wǎng)絡嵌入對知識流動的影響機理以及創(chuàng)新網(wǎng)絡嵌入影響企業(yè)創(chuàng)新績效的機制與路徑研究，建立了基于知識流動的創(chuàng)新網(wǎng)絡運行系統(tǒng)動力學(SD)模型，模型以兩個主體為

8、例，一個知識源方（大學及研發(fā)機構），另一個是知識接收方（核心企業(yè)），模擬了知識在兩個主體之間的流動情境。并驗證了企業(yè)知識整合吸收能力和網(wǎng)絡關系能力對核心企業(yè)知識轉移以及知識獲取的影響，并在此基礎上，驗證了不同類型的創(chuàng)新市場結構對知識流動效果的影響。得到的結論如下：
　?。?）在其它條件不變的條件下，轉移知識量隨著知識整合吸收能力的提高具有邊際遞增的特性。
　　（2）在其它條件不變的條件下，轉移知識量隨著網(wǎng)絡關系能力參數(shù)的提高

9、不斷遞增，但呈現(xiàn)出邊際遞減的特性。
　　（3）平衡型的創(chuàng)新市場結構（知識源方和知識接收方創(chuàng)新率接近）是一種較為理想的，有利于企業(yè)隱性知識增長的市場結構。但最理想的情況還是在以企業(yè)為創(chuàng)新主體的市場結構下，企業(yè)一方面通過跨組織學習吸收外界的知識，另一方面通過提升自身知識整合和吸收能力以及網(wǎng)絡關系能力，從而大幅提高企業(yè)的知識創(chuàng)新水平。特別是，在短期內，由于企業(yè)的創(chuàng)新能力較強，導致企業(yè)對知識的轉移吸收能力也很強，短時間內知識轉移量的迅速增