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1、【摘要】在酒店經(jīng)營中實行全面預(yù)算管理,對提高酒店的整體運營效率和經(jīng)濟效益有著十分重要的意義。但目前我國酒店行業(yè)的預(yù)算管理還處于階段,在編制方法、人員機構(gòu)、事中事后控制等方面還存在許多的不足,本文通過對其缺陷的分析,提出對酒店業(yè)完善全面預(yù)算的幾點建議,以促進我國酒店業(yè)進一步的順利發(fā)展。【關(guān)鍵字】酒店;全面預(yù)算管理;效率酒店經(jīng)營具有初始一次性數(shù)額巨大,日常收入連續(xù)性和支出階段性的特點,也就是說酒店的收支經(jīng)常處于一種不平衡的狀態(tài),同時目前我國
2、酒店業(yè)開始了集團化的趨勢,對資金集中管理的要求日益強烈。因此預(yù)算管理對于酒店行業(yè)的生存和發(fā)展有著十分重要的意義。我們不能把預(yù)算僅僅看成一種限制費用開支的手段,其事關(guān)企業(yè)的整體運營,是提高酒店經(jīng)濟效益的有效措施。預(yù)算管理是指對企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)業(yè)務(wù)進行協(xié)調(diào)、控制與整體規(guī)劃,是企業(yè)未來一定時期內(nèi)經(jīng)營計劃正式的、貨幣的、量化的表現(xiàn)形式,自二十世紀以來得到了迅速的發(fā)展和廣泛的應(yīng)用,成為企業(yè)所必需的一項重要管理工具。而目前最為成熟和完善的預(yù)算管
3、理模式就是全面預(yù)算管理模式。全面預(yù)算管理起源于二十世紀二十年代的西方國家,是企業(yè)為了加強內(nèi)部的管理和控制,提高企業(yè)的效率和市場競爭力,從而完成企業(yè)的經(jīng)營目標,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的管理體制。全面預(yù)算管理作為一種成熟完善的預(yù)算管理模式,集計劃、協(xié)調(diào)、發(fā)展和激勵、控制、評價為一體,是一種全員、全方位、全過程的現(xiàn)金預(yù)算管理真正發(fā)揮預(yù)算管理的作用,取得良好的經(jīng)營成果就要在酒店中貫徹全面預(yù)算管理的模式。中國酒店業(yè)雖然具有較長發(fā)展的歷史,但在發(fā)展的最
4、初階段,其主要作為政治接待的工具,處于計劃經(jīng)濟的管理體制下,缺乏對預(yù)算的重要性的認識,預(yù)算管理基本上處也于空白狀態(tài)。八十年代初,以國際飯店集團公司香港半島酒店管理建國飯店為標志,外資酒店集團開始進入中國市場,并且具有愈演愈烈的趨勢。在外資酒店大規(guī)模進入中國市場,使中國酒店行業(yè)的競爭日趨激烈的同時,其也為中國的同行帶來許多先進的管理方法和理念,飯店預(yù)算管理的理論和模式也是在這一時期注入到中國飯店管理的領(lǐng)域的。經(jīng)過了近三十年的發(fā)展,我國酒店
5、的預(yù)算管理方面也積累了許多寶貴的經(jīng)營,如對部門核算、營業(yè)點核算、費用歸口管理等,很多飯店也進行了計劃與預(yù)算的編制,但總體來說還處于初步的發(fā)展階段,預(yù)算管理過程中還存在著許多不足,與目前世界酒店慣例的全面預(yù)算管理相比還存在著很大的差距和不足。而在國際上制定全面預(yù)算,并實施嚴格的全面預(yù)算管理,已成為現(xiàn)代酒店企業(yè)管理的一種國際慣例。而滯后的預(yù)算管理模式已經(jīng)嚴重制約了我國酒店業(yè)的發(fā)展,在于外資酒店集團的競爭中處于不利的地位,根據(jù)我國統(tǒng)計部門資料
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